工傷是不是一年內(nèi)申請一次性傷殘補助金
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
按法，在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。如果您現(xiàn)在還未離職，您還是可以在與單位解除勞動合同時向單位領取。其次，原則上依照法律規(guī)定，工傷發(fā)生后應當在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認定工傷，且而且這一年的期限無法中斷、中止。在您工傷鑒定確認后，才會據(jù)此向您發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補助金。最后，勞動仲裁的時效是工傷發(fā)生后應當在一年內(nèi)，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。但實踐中也存在雖超過仲裁時效，仲裁委仍然受理的情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
一次性傷殘補助金是根據(jù)本人工傷和傷殘等級確定的。有繳納工傷保險的，向當?shù)厝肆Y源和社會保障局領取。沒有繳納工傷保險的，向用人單位主張賠償。一級傷殘為27個月的本人工資。
一次性傷殘補助金以職工本人工資為標準計算。一級傷殘為27個月工資，二級傷殘為25個月工資，三級傷殘為23個月工資，四級傷殘為21個月工資，五級傷殘為18個月工資，六級傷殘為16個月工資，七級傷殘為13個月工資，八級傷殘為11個月工資，九級傷殘為9個月工資，十級傷殘為7個月工資。
-
一次性工傷傷殘補助金一次性工傷傷殘補助金發(fā)放給五至十級傷殘的職工，發(fā)放的金額一次為18、16、13、11、9、7個月的本人的工資。一至四級傷殘不是發(fā)放一次性的補助金而是按月發(fā)放傷殘津貼，標準為一級90%、二級85%、三級80%、四級75%的工資。一次性傷殘補助
2021.04.30 1,525 -
工傷一次性傷殘補助金工傷一次性傷殘補助金以本人月工資為計算單位，五級傷殘為18個月，六級傷殘為16個月，七級傷殘為13個月，八級傷殘為11個月，九級傷殘為9個月，十級傷殘為7個月。一至四級是按照每月發(fā)放傷殘津貼的，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為
2022.04.17 3,730 -
-
一次性傷殘補助金申請
1、申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請。 2、需要提供以下材料： （1）工傷職工身份證復印件； （2）工傷認定書復印件； （3）工傷待遇申報表（可在醫(yī)保窗口領取或者在當?shù)厝松缇志W(wǎng)站上下
2022-11-07 15,340 -
工傷職工一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是不是一起的
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在員工和單位解除勞動關系時由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補助金可能由工傷保險基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領取。員工在和單位
2022-04-07 15,340 -
一次性傷殘補助金n一次性傷殘補助金
一次性傷殘補助金 一次性傷殘補助金賠償金額＝本人月工資×按傷殘等級確定的月數(shù)（最多24個月，最少6個月），具體為： （一）一級至四級傷殘的為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資
2023-02-13 15,340 -
工傷賠償是一次性傷殘補助金, 一次性傷殘補助金, 還是兩次性賠償?shù)?/a>
員工工傷賠償是如果有傷殘者是由三筆費用可以獲得的，分別是一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金。在未來避免出現(xiàn)糾紛，員工應該在獲得一次性傷殘補助金之后和單位解除勞動關系在申請領取
2022-03-01 15,340
-
01:15
一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社保基金中支付，而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11
