2019年上班期間工傷認(rèn)定條件是什么?
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第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。條例還規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
上下班路上工傷認(rèn)定的條件: 第一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三、必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第四、必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故。
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上下班途中工傷認(rèn)定什么條件上下班途中工傷認(rèn)定的條件是: 第一、雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系; 第二、發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中; 第三、責(zé)任事故認(rèn)定中,非本人主要責(zé)任; 第四、傷害是由于交通事故(包含機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē))或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故所導(dǎo)致。
2020.08.17 192 -
上下班途中工傷認(rèn)定的條件是什么?職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故
2020.04.13 207 -
上下班認(rèn)定工傷的條件上下班路上工傷認(rèn)定的條件: 1、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 3、必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 4、必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故。
2020.12.12 183
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上班期間工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2019
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)
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上班期間上班造成工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2019
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)
2022-04-11 15,340 -
上班期間工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2019
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作
2022-04-04 15,340 -
上班期間工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2019怎么算?
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)
2022-04-03 15,340
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上班途中工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么上下班途中,工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而上下班途中指的是,職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi),往返于工作單位和配偶、父母、子女居
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聚眾斗毆罪認(rèn)定條件是什么根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定,聚眾斗毆罪的構(gòu)成要件為:1、客體:社會(huì)公共秩序;2、主體:自然人;3、客觀方面:行為人實(shí)施了聚眾斗毆的行為;4、主觀方面:行為人具有故意的主觀心態(tài)。但是需要注意的是,聚眾斗毆罪只懲罰聚眾斗毆的首要分子或者積極
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工傷認(rèn)定過(guò)期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序:發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話,工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后,在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí),然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17






