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上班期間工傷認定標準2019

2022-04-03 08:23

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專業(yè)分析:

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形以上是工傷認定第十四條內(nèi)容,請采納。

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在工作時間和工作場所,因工作原因受事故傷害的,在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備工作或者收尾工作時受事故傷害的;在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的。患職業(yè)病的。外出工作期間,因工作原因受傷或者發(fā)生事故,下落不明的。在上下班途中,因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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