計件工資制加班費計算方法是什么
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對計件工資制加班費計算方式為：應分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的百分之一百五十支付其工資；在半年之內安排調休的，則無需支付加班工資；國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
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計件工資加班費計算方法及標準一：一般計件工資算法： 1、周一到五每天超過定額的部份按1.5倍計算,即計件里已含有加班費。 2、周 六、日不計定額,按完成計件量的計件工資乘以2倍計算,即不超定額部份也是兩倍。 3、法定節(jié)假日也不設定額,按所以完成計件量的計件工資3倍計算
2020.09.15 1,308 -
輪班制加班工資計算方法（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2020.12.30 368 -
計件工資制如何計算加班工資計件工資制的加班費的計算方法和標準工資制的加班費的計算方法類似，用人單位應按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其加班費。
2020.08.24 194
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計件工資制怎么計算加班費
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2021-10-24 15,340 -
計件工時制加班費的計算方式是什么
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2022-03-24 15,340 -
計件工資制加班費怎么算？
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2022-03-25 15,340 -
計件工資15天一結，加班費怎么算？加班費的計算方法是什么？
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2022-03-18 15,340
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誤工費計算標準法律依據誤工費計算標準法律依據如下：1、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；2、誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
4,381 2022.05.11 -
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工會經費怎么計算繳納工會經費計算繳納的方式如下：建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額2％的比例計提并撥繳工會經費，其中60％部分撥給所在單位工會，40％部分上繳上級主管工會；未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織，按工資總額的2％向上級工會撥繳
10,019 2022.05.11 -
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1,560 2022.05.11
