1、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》第三十三條規(guī)定：醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時(shí)，必須征得患者同意，并應(yīng)當(dāng)取得其家屬或者關(guān)系人同意并簽字；無(wú)法取得患者意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)取得家屬或者關(guān)系人同意并簽字；無(wú)法取得患者意見(jiàn)又無(wú)家屬或者關(guān)系人在場(chǎng)，或者遇到其他特殊情況時(shí)，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)當(dāng)提出醫(yī)療處置方案，在取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者被授權(quán)負(fù)責(zé)人員的批準(zhǔn)后實(shí)施。由此可見(jiàn)，可以實(shí)施手術(shù)的情形有三種a、患者同意且家屬或關(guān)系人簽字b、無(wú)法取得患者意見(jiàn)時(shí)由家人或關(guān)系人簽字c、特殊情況下由相關(guān)有權(quán)人員批準(zhǔn)。由于一些相關(guān)的細(xì)節(jié)你并未提供，因此請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況分析。 2、你所說(shuō)的《勞動(dòng)合同法》第十四條的起算日期為2008年1月1日。但從你介紹的情況來(lái)看雙方已經(jīng)構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因此企業(yè)時(shí)不能逃脫責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 3、可能你所說(shuō)的新法、舊法分別為《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》，兩者所調(diào)整的范圍是不同的不存在新、舊問(wèn)題。而且目前你索賠的依據(jù)更多的是來(lái)自《工傷保險(xiǎn)條例》。