老板不給工傷賠償找哪個部門
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勞動者遭遇工傷而老板不賠償?shù)模幸韵聨追N解決問題的途徑： 第一是找勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)對此依法處理； 第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。 第三是工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷不賠償負責(zé)的部門有：勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴；如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴，拿到最終的生效裁決，老板不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢陨暾埛ㄔ簭娭茍?zhí)行；如果老板有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，可以向公安部門報案，追究老板的刑事責(zé)任。
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工傷老板不賠償應(yīng)找哪個部門管職工受到工傷后，老板不按照規(guī)定賠償?shù)?，可以按照如下步驟為自己維權(quán)： 1、先申請工傷認定。企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。 2、
2020.06.11 200 -
工傷老板不賠應(yīng)找哪個部門工傷老板不賠償，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成。
2020.04.01 137
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工傷老板不給賠償找哪個部門投訴
工傷老板不賠償?shù)?，勞動者可以向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。經(jīng)辦機構(gòu)有下列行為之一的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，對直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分
2022-05-22 15,340 -
工傷老板不賠償找哪個部門
工人未參加工傷保險期間發(fā)生工傷事故的，該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。公司拒絕賠償?shù)?，勞動者有?quán)向用人單位所在地或合同履行地勞動人事爭議仲裁調(diào)停委員會申請勞動仲裁。
2021-10-23 15,340 -
老板不給工傷賠償找哪個部門來檢討
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定
2022-04-04 15,340 -
工傷老板不公司不給賠償該找哪個部門
如果有足夠的證據(jù)證明勞動事實的存在，您可以主張不超過11個月的雙倍工資，可以要求雙倍經(jīng)濟補償金，不能和單位協(xié)商，就通過勞動仲裁維護自己的權(quán)益。保險問題，可以去勞動監(jiān)察部門舉報，如果沒辦法補繳，造成損失
2022-04-11 15,340
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老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的，員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭取回應(yīng)有報酬； 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴； 3、到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局
1,604 2022.05.11 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當(dāng)事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,877 2022.05.11
