簽勞動合同應該注意些什么
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單位簽勞動合同前應注意： 1、注意錄用通知書的法律效力。 2、應當對勞動者的身體狀況進行檢查，是否存在不能勝任工作的疾病。 3、應當對勞動者與之前用人單位的勞動關(guān)系是否合法終結(jié)以及是否存在勞動經(jīng)濟糾紛進行詢問和調(diào)查。
1、勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確； 2、勞動合同期滿用人單位不再續(xù)訂的，應提前30日開具《通知書》通知職工本人； 3、雙方協(xié)商續(xù)簽的，應當在原勞動合同屆滿前完成。
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簽訂勞動合同應該注意什么簽訂勞動合同需要注意的有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報酬
2020.10.14 169 -
簽訂勞動合同應該注意什么簽訂勞動合同需要注意的有：1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況；2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點；3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定；4、關(guān)于試用期的問題要特別注意；5、勞動報酬的支付方式
2022.04.13 1,038 -
簽勞動合同時應該注意什么？1、注意合同規(guī)定的內(nèi)容是否全面、依據(jù)是否合法 2、注意合同中是否有勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點等相關(guān)必備內(nèi)容 3、勞動合同文本應由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.08.18 284
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簽勞動合同時應該注意些什么？
1、勞動合同簽訂的時間。自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。 2、勞動合
2021-04-01 15,340 -
續(xù)簽勞動合同應該注意些什么？
在勞動合同中明確約定續(xù)簽相關(guān)事宜，并自動順延。第二，合同到期前一個月左右，ｈｒ應該知道員工的意向。首先征求員工意見是否續(xù)簽，協(xié)商續(xù)簽合同，避免不續(xù)簽的補償。協(xié)商續(xù)簽合同的期限、報酬、特別約定等，充分溝
2021-11-12 15,340 -
簽訂勞動合同應該注意些什么？
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，簽訂勞動合同應注意以下幾方面： 第一，簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等，應以平等身份簽訂勞
2022-04-23 15,340 -
簽勞動合同應注意些什么
簽勞動合同要注意：勞動合同的內(nèi)容要全。勞動合同有必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件;勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。要簽書面合同，并且
2022-04-10 15,340
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01:17
寫合同應該注意什么寫合同應該注意什么 在訂立合同過程中，當事人最需要注意的就是合同的具體內(nèi)容。因為合同的具體內(nèi)容涉及到責任承擔問題，只要合同是雙方自愿訂立的，成立之后的合同就會生效。雙方當事人都需要受到合同的約束。拒絕履行合同約定的義務的當事人，需要承擔相應
2,513 2022.04.17 -
00:48
簽合同時應注意什么簽訂規(guī)范完善的合同有利于保障合同雙方的權(quán)益，也有利于避免之后產(chǎn)生糾紛和爭議。在簽訂合同的時候要注意以下三個方面。第一是合同之中一定要明確合同的標的物。包括了標的物的名稱，標的物的質(zhì)量，標的物的包裝，標的物的成分等基本信息。第二是明確合同的價
2,131 2022.04.15 -
01:07
勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11
