事業(yè)單位人員判刑后是不是就會被開除公職了
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肯定是開除公職了。并根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和人事部《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》（人核培發(fā)[1995]77號）對其予以辭退?！彼?，凡是公務(wù)員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部被判刑，一律都是雙開的（開除公職、開除黨籍）。 而根據(jù)國家人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》，“被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的”，“可以解除聘用合同”。根據(jù)人事部《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》（國人部發(fā)[2003]61號）應(yīng)予以解聘；如本人與單位尚未簽訂聘用合同的，則根據(jù)人事部《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》
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不論行政機關(guān)的公務(wù)員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。
事業(yè)單位工作人員犯罪被判緩刑是否開除，要根據(jù)事業(yè)單位工作人員犯事的具體情況來分析，要看單位的意見，由單位來決定，法律并沒有規(guī)定必須開除公職。
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事業(yè)單位人員判緩刑是否會被開除公職不會的。如果是事業(yè)編制單位人員，例如公務(wù)員等等在職人員，只要是刑罰的就要開除公職，而判緩刑不會被開除。被依法判處刑罰的單位人員，需要處分開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并通報到同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。所以，被判緩刑的事業(yè)單位人員，
2022.04.12 4,812 -
事業(yè)單位人員判緩刑會被開除公職嗎事業(yè)單位工作人員犯罪被判緩刑是否開除，要根據(jù)事業(yè)單位工作人員犯事的具體情況來分析，要看單位的意見，由單位來決定，法律并沒有規(guī)定必須開除公職。
2020.06.24 272 -
請問事業(yè)單位人員判刑后會被開除公職嗎？事業(yè)單位人員被判刑后不一定都開除公職，要看具體情況。緩刑期間的可以不開除，如果是長期服刑，就要解除關(guān)系了。 同時，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反勞動紀律或者用人單
2020.03.20 300
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事業(yè)單位人員判緩刑會不會被開除公職
如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會，公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。一、國企干部被判刑開除（解除合同）的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條，“勞動者有下列情形之一的，用人單位
2022-03-22 15,340 -
事業(yè)單位人員犯刑事法被判緩刑，會被開除公職嗎？
事業(yè)單位人員被判緩刑，不予開除，因為根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，被依法判處有期徒刑以上的，應(yīng)當開除。緩刑是指違反刑法，經(jīng)法定程序確認構(gòu)成犯罪，應(yīng)當受到處罰的行為人，應(yīng)當先宣告定罪，暫不執(zhí)行判
2021-11-07 15,340 -
事業(yè)單位人員判定管制是否會開除公職
事業(yè)單位人員判定管制應(yīng)當會開除公職。 1、參照公務(wù)員管理的工作人員：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應(yīng)當開除公職?！缎姓C關(guān)公務(wù)員處分條例》第17條第2款規(guī)定：行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予
2022-04-12 15,340 -
事業(yè)單位被判緩刑會開除公職嗎
不會。判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。 事業(yè)單位人員被判刑開除公職(解除合同)的 法律依據(jù) 《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知
2021-07-28 15,340
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公職人員賭博會開除公職嗎公職人員賭博不一定會被開除公職，需要根據(jù)賭博情節(jié)的嚴重程度來定。參與賭博的，給予警告或者記過處分。情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分。情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分。為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)
6,615 2022.05.11 -
00:52
職工被判刑后單位怎么處理國有企業(yè)的勞動者被判刑，企業(yè)可以依法解除勞動合同。勞動者有以下情況之一的，用人單位可以解除勞動合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者
3,931 2022.04.17 -
01:07
學歷被注銷會被開除公職嗎學歷被注銷會被開除公職。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公務(wù)員必須遵守紀律，不得有下列行為： 1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動； 2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； 3、玩忽職守，貽誤工作； 4、
3,866 2022.04.17
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