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手指骨折在工廠上班受傷了該怎么賠償

2022-08-07 18:27

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建議上班發(fā)生意外造成骨折后,按流程先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

上班手指受傷一般是屬于工傷,是會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進(jìn)行賠付:在工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi);如果進(jìn)行評殘的話,是可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的。一般情形是評九級傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工廠發(fā)生事故導(dǎo)致骨折的,如勞動者與工廠簽訂勞動合同繳納工傷保險的,可以提請工傷認(rèn)定,由工傷保險基金支付就醫(yī)治療、輔助器械、殘疾補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。如未簽訂勞動合同繳納工傷保險的,則工傷職工可以請求工廠的負(fù)責(zé)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任,要求其賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。

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    在工廠里上班骨折的賠償如下: 1、如果認(rèn)定為屬于工傷的,就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償; 2、在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險來支付; 3、用人單位如果沒有購買工傷保險的,應(yīng)該要支付相應(yīng)的工傷保險費(fèi)用。 一、構(gòu)成工傷須具備的條件如下: 1、

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