工傷保險職工傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
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傷殘等級賠償，需要向勞動部門申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，確定傷殘等級之后，才能確定傷殘鑒定賠償的。傷殘賠償除了醫(yī)療費(fèi)用，誤工工資和住院伙食費(fèi)，交通費(fèi)等費(fèi)用，還可以獲得的傷殘鑒定按《工傷保險條例》的規(guī)定如下： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
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工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是受傷職工被認(rèn)定為工傷后，對傷殘程度進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工傷殘等級共分為十個鑒定標(biāo)準(zhǔn)，最嚴(yán)重的為一級傷殘，最輕的為十級傷殘。
工傷就是指在工作中受到的傷害，需要對工傷職工的傷殘情況進(jìn)行鑒定的一種活動。而傷殘鑒定通常是指對人身傷害的一種程度的鑒定，在一定程度上與傷殘鑒定存在一些重合之處，但更多的是不同的地方。
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傷殘等級賠償，需要向勞動部門申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，確定傷殘等級之后，才能確定傷殘鑒定賠償?shù)摹麣堎r償除了醫(yī)療費(fèi)用，誤工工資和住院伙食費(fèi)，交通費(fèi)等費(fèi)用，還可以獲得的傷殘鑒定按《工傷保險條例》的規(guī)定如下
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建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提
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