勞動爭議仲裁后當事人的權利義務怎么規(guī)定
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因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的，勞動仲裁申請人的權利義務如下： 1、當事人在仲裁活動中享有以下權利： (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權利; (3)有申請有關人員回避的權利; (4)有請求傳喚證人，請求鑒定和勘驗的權利; (5)對未發(fā)生法律效力的裁決，有向人民法院提起訴訟的權利; (6)對已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，對方當事人不履行的，有請求人民法院強制執(zhí)行的權利。 2、當事人在仲裁活動中應履行以下義務： (1)有遵守勞動仲裁程序和仲裁紀律的義務： (2)有提供證人、證據(jù)的義務; (3)有如實陳述案情，回答仲裁員詢問的義務; (4)有承擔履行生效的裁決書、調(diào)解書的義務。
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勞動爭議仲裁當事人的相關規(guī)定： 1、為勞動爭議的一方； 2、以自己的名義參加勞動爭議仲裁活動； 3、與案件有直接利害關系； 4、受勞動爭議仲裁委員會裁決的約束。
勞動爭議仲裁的當事人確定方法如下： 1、發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。 2、與勞動爭議案件的處理結(jié)果有利害關系的第三人，可以申請參加仲裁活動或者由勞動爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動。 3、當事人可以委托代理人參加仲裁活動。
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勞動爭議仲裁過程中證人的權利和義務證人有權就其知悉的與本案有關的事實依法向仲裁庭作證，任何人或單位均不得干涉。凡有干涉證人出庭作證或因其出庭作證對證人進行報復陷害的行為，仲裁庭將建議司法機關追究其法律責任。同時，證人有義務協(xié)助仲裁庭調(diào)查案件事實，提供與案件事實有關的證據(jù)，必
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勞動爭議當事人的權利和義務是什么1、申訴人有申訴、變更申訴和撤銷申訴的權利，被訴人有答辯、反訴的權利; 2、雙方當事人有委托代理人的權利; 3、雙方當事人有請求仲裁員回避的權利; 4、當事人不服勞動爭議仲裁委員會裁決的，在規(guī)定的時效內(nèi)有向申請人民法院起訴的權利; 5、當事
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（一）勞動爭議當事人權利 1、有申請、答辯、撤回仲裁申請請求的權利； 2、有委托代理人代為參加仲裁活動的權利； 3、有申請有關人員回避的權利； 4、有請求證人出庭作證、請求鑒定的權利； 5、對一裁終局
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1、為勞動爭議的一方。 2、以自己的名義參加勞動爭議仲裁活動，如果不是以自己的名義而是以他人的名義參加到仲裁程序中的，如仲裁代理人等都不是勞動爭議仲裁的當事人。 3、與案件有直接利害關系，即指勞動爭議
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勞動仲裁申請人在勞動爭議仲裁中享有哪些權利義務
因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的，勞動仲裁申請人的權利義務如下： 1、當事人在仲裁活動中享有以下權利： (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權利
2022-04-21 15,340 -
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當事人在仲裁活動中享有以下權利：當事人有權委托代理人、申請回避、提供證據(jù)、進行辯論、請求調(diào)解、提起起訴、申請執(zhí)行。申訴人有變更、撤回申訴的權利；被訴人有反駁、承認申訴人申訴的權利。經(jīng)本庭許可，當事人可
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