到勞動監(jiān)察大隊反映工資不發(fā)一般多久處理
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1、用人單位不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴。勞動監(jiān)察大隊在受理之日起五日內(nèi)處理完畢的。 2、《關(guān)于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》 第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處： （一）違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； （二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的； （三）屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。 對不符合第一款第（一）項規(guī)定的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)決定不予受理，并書面通知投訴人。 對不符合第一款第（二）項規(guī)定的投訴，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知投訴人補正投訴材料。 對不符合第一款第（三）項規(guī)定的投訴，即對不屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍的投訴，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告訴投訴人；對屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍但不屬于受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有關(guān)勞動保障行政部門提出。
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需要等待五天左右可以知道受理結(jié)果。同時，受理機關(guān)會在60個工作日內(nèi)作出調(diào)查處理結(jié)果（最遲可以延長30個工作日）。
需要等待五天左右可以知道受理結(jié)果。同時,受理機關(guān)會在60個工作日內(nèi)作出調(diào)查處理結(jié)果(最遲可以延長30個工作日)。按照相關(guān),受理機關(guān)應(yīng)該在五個工作日內(nèi)決定受理或者不受理。
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勞動監(jiān)察大隊受理后多久可以拿到工資勞動監(jiān)察大隊受理后多久能拿到工資，具體如下： 1、需要等待五天左右可以知道受理結(jié)果； 2、受理機關(guān)會在60個工作日內(nèi)作出調(diào)查處理結(jié)果，最遲可以延長30個工作日。 按照相關(guān)，受理機關(guān)應(yīng)該在五個工作日內(nèi)決定受理或者不受理。 拖欠工資可以找當(dāng)?shù)貏?/p>
2023.04.20 13,727 -
拖欠工資勞動監(jiān)察大隊一般受理多長時間拖欠工資投訴到勞動監(jiān)察大隊，受理時間一般是五個工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動保障部門應(yīng)當(dāng)在五個工作日內(nèi)受理，處理的時間一般會在六十個工作日之內(nèi)辦理完成。但如果遇到情況比較特殊的可以適當(dāng)?shù)难娱L，但也是不會超過九十個工作日。
2020.05.11 2,497 -
勞動監(jiān)察大隊能要到工資嗎不能。勞動監(jiān)察的職責(zé)包括調(diào)解勞資糾紛和對用人單位用工進行監(jiān)管。單位有違法行為的，監(jiān)察可以依法予以糾正，處罰;單位與勞動者發(fā)生勞資糾紛的，監(jiān)察可以依照職權(quán)進行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以建議雙方走勞動仲裁途徑。但監(jiān)察是沒有權(quán)利直接判決和執(zhí)行的，更談
2020.06.20 1,337
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沒有發(fā)工資到勞動監(jiān)察大隊處理多久
1、用人單位不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。勞動監(jiān)察大隊在受理之日起五日內(nèi)處理完畢的。 2、《關(guān)于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》 第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日
2022-04-18 15,340 -
辭職必須到監(jiān)察大隊反映工資問題嗎?
不需要。當(dāng)然你一旦反映了問題，如果的領(lǐng)導(dǎo)肚量小的話，也呆不下去了，就做好重新找工作的前期準(zhǔn)備。
2022-10-01 15,340 -
不按時發(fā)放工資到勞動監(jiān)察大隊會怎么處理
由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲
2022-05-02 15,340 -
勞動監(jiān)察大隊的工資多久才能發(fā)出
勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)如下： 1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐“三個代表”重要思想，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。 2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法
2022-08-03 15,340
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00:57
偷電動車警察一般會追查多久偷電動車涉案金額不大的，屬于治安案件的，追查六個月。如果所偷電動車價值不大，沒有達到盜竊罪涉案金額的，警察一般都是不會追查的，但會有相關(guān)報警記錄。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，
12,960 2022.04.17 -
01:01
工資多久不發(fā)算拖欠在公司中，員工的工資要按月支付，如果沒有按月支付，則可以認(rèn)為拖欠工資。個人簽定勞動合同的，那么就按照勞動合同上規(guī)定的工資，按日計算，就算拖欠一天，也是違反勞動法的行為；若個人沒有簽定勞動合同的，則按照公司每月的財務(wù)日計算，比如，公司都是每月
3,955 2022.04.17 -
01:05
拖欠工資勞動局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受
3,305 2022.04.17
