工傷享有評傷殘等級和停工留薪期的待遇嗎？
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工傷如果沒有評上傷殘等級，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費； 3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護理。 用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔(dān)。
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停工留薪期和傷殘等級沒有什么關(guān)系。停工留薪期按醫(yī)療機構(gòu)書面證明，或經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。工傷職工停工留薪期，根據(jù)傷情恢復(fù)情況，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會，確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。
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2021-12-17 15,340 -
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2022-03-21 15,340
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