單位職工七級(jí)傷殘十級(jí)傷殘是怎么處理的?
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《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷十級(jí)傷殘公司從工傷保險(xiǎn)基金賠償,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是補(bǔ)助受損害員工十三個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療單據(jù)賠償醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償,停工留薪期內(nèi)的工資一般由單位按照受傷之前的工資進(jìn)行補(bǔ)償,然后康復(fù)治療費(fèi),輔助器具費(fèi)等這些都是按照實(shí)際花費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)償。
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