更新時(shí)間:2022.01.21
1、申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)(應(yīng)列明申請(qǐng)人,被申請(qǐng)人) 2、申請(qǐng)人主體資格證明材料(申請(qǐng)人為個(gè)人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件;申請(qǐng)人為法人的,應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法人代表身份證明;其他組織申請(qǐng)的,應(yīng)提供機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人身份證明)。 3、
一方面勞動(dòng)者仲裁需提交: 1、員工的身份證復(fù)印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申請(qǐng)書; 4、證據(jù)材料。 5、有委托代理人的,還要提交授權(quán)委托書等材料。 另一方面用人單位仲裁提交的材料: 1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件; 2、法定代表人身份證明書;
需要書面仲裁申請(qǐng),被申請(qǐng)人人數(shù)的副本以及申請(qǐng)人本人的身份證等材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng)。
(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并組成
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交什么材料? 1、申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本); 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委
勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧? (1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供);
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),必須要規(guī)定
申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全需要以下四種材料,分別是: 1、財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書,寫明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱、地址。申請(qǐng)保全的財(cái)物、金額及證據(jù)、事實(shí)與理由等內(nèi)容; 2、申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人的主體資格證明,申請(qǐng)人依法享有權(quán)利的憑證以及侵權(quán)行為的證據(jù),或申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人