勞動仲裁實(shí)際上是如何選定
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仲裁庭判定勞動關(guān)系認(rèn)定仲裁事實(shí)的方式是用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立： 1.用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; 2.用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動; 3.勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
有發(fā)放記錄等證據(jù)證明企業(yè)發(fā)放的工資與勞動合同的工資不一致，一旦發(fā)生糾紛，仲裁機(jī)構(gòu)和法院會支持以實(shí)際工資為準(zhǔn)。出現(xiàn)這種情況時，勞動者一定要留心保留領(lǐng)取工資數(shù)額時的證據(jù)。
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勞動仲裁如何實(shí)施延期如果勞動仲裁有下列情形之一的，可以申請延期審理： 1、必須到庭的當(dāng)事人和其他訴訟參與人有正當(dāng)理由沒有到庭的； 2、當(dāng)事人臨時提出回避申請的； 3、需要通知新的證人到庭，調(diào)取新證據(jù)，重新鑒定、勘驗、或者需要補(bǔ)充調(diào)查； 4、其他應(yīng)當(dāng)延期的情形。
2020.03.22 633 -
勞動仲裁后該如何實(shí)施？勞動仲裁后的執(zhí)行：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
2020.08.26 114 -
如何定義勞動仲裁勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議的居中裁決。勞動仲裁是勞動爭議案件進(jìn)入人民法院階段的必要前提程序。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員
2022.04.15 230
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勞動仲裁的實(shí)際過程
勞動仲裁一般分為四個步驟：當(dāng)事人申請、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。其中當(dāng)事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分，申請人是否與本案有直接利害關(guān)系，否者難以通過第二步的審查。 勞動仲裁，程序簡便，時間
2022-04-11 15,340 -
公司注冊地址與實(shí)際經(jīng)營地址不一致，勞動者應(yīng)該如何選擇勞動仲裁？
你可以申請勞動仲裁，企業(yè)注冊地址與實(shí)際營業(yè)地址不一致的勞動爭議仲裁兩地均由管轄權(quán)。 根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十一條規(guī)定：“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方
2022-01-07 15,340 -
如何選擇勞動仲裁委員會
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同
2022-03-18 15,340 -
如何選擇勞動仲裁約定的管轄地
我國有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，勞動爭議發(fā)生時，勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)均有管轄權(quán)。那么，用人單位能否與勞動者約定仲裁管轄權(quán)呢？這一問題不能一概而論，目前各地的裁判思路并不統(tǒng)一。但大多數(shù)
2021-11-21 15,340
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實(shí)際控制人法律上如何認(rèn)定有關(guān)公司的實(shí)際控制人的規(guī)定，一般常見于《上市公司收購管理辦法》、《股票上市規(guī)則》、以及《中小企業(yè)板上市公司控股股東、實(shí)際控制人行為指引》等文件中。簡單概括，具備以下情況之一的，可以被認(rèn)定為“可以實(shí)際支配公司行為”，同時可以被認(rèn)定為是公司的實(shí)
8,920 2022.04.15 -
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
