工傷期間發(fā)生職業(yè)病的怎么處理比較好
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發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，應(yīng)該按照以下的程序處理： 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。 3、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。 4、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 5、根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。
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一、首先需要做的就是結(jié)算個人賬戶。繳納的社保當(dāng)中養(yǎng)老、醫(yī)療保險有個人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的。 二、如果找到新工作，就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉(zhuǎn)移，把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個人社保賬戶上。而且，醫(yī)保中斷兩三個月新公司都會幫我們補交上的。 三、離職之后未找到新工作，而是自己創(chuàng)業(yè)的情況。那么這種情況就需要自己參加社保，或者社保斷交。在離職之前，我們也需要辦理社保憑證。醫(yī)療保險中斷，次月是不能享受醫(yī)保報銷待遇的。
可以自行繼續(xù)繳納，也可斷繳。辭職后稱為靈活就業(yè)人員，我國法律規(guī)定靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。同時，社會保險一般要求累計繳費，暫停繳費等到下一個用人單位繳納也是可行的。鑒于未來的不確定性，自行繼續(xù)繳納為好。
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在駕校學(xué)車時發(fā)生撞車怎么處理比較好如考駕照的學(xué)員發(fā)生交通事故的，事故責(zé)任并不在于學(xué)員，而是教練。這在道路交通安全法實施條例里面有明確規(guī)定的：《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》的規(guī)定：在道路上學(xué)習(xí)機動車駕駛技能應(yīng)當(dāng)使用教練車，在教練員隨車指導(dǎo)下進(jìn)行，與教學(xué)無關(guān)的人員不得
2020.08.18 244 -
民間借貸糾紛怎么處理比較好處理民間借貸的方式很多，可以調(diào)解，仲裁，訴訟。如果證據(jù)充分，又無法調(diào)解，可以向法院提起訴訟，開庭時準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)材料，將事實情況告之法庭然后等待判決就可以了。 關(guān)鍵是注意證據(jù)的搜集。民間借貸是指公民之間、公民與法人之間、公民與其它組織之間借
2021.03.06 170 -
老板不發(fā)工資怎么問比較好老板不發(fā)工資的，勞動者可以做如下處理： 1、勞動者因被拖欠工資發(fā)生爭議時，應(yīng)先向用人單位提出支付的要求，主動與用人單位溝通協(xié)商。 一般來說，多數(shù)用人單位會考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響，會同意支付合理工資的要求。 在雙方達(dá)成一致意見后，勞動
2020.07.11 848
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臨時工工傷怎么處理比較好
建議采取如下措施：1、申請工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年?？梢韵硎艽觯横t(yī)療費、
2022-03-20 15,340 -
發(fā)生交通事故了怎么處理比較好
1、對于發(fā)生的交通事故，先由交警部門出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書，劃分各方的責(zé)任，之后再由各方在責(zé)任范圍內(nèi)按比例承擔(dān)責(zé)任。若對責(zé)任認(rèn)定不服可以在三日內(nèi)申請復(fù)核。 2、賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費
2022-06-01 15,340 -
發(fā)生交通事故怎么處理比較好呢？
根據(jù)《最高審理人身損害賠償案件司法解釋》賠償權(quán)利人必須在事故發(fā)生一年內(nèi)向法院起訴要求賠償義務(wù)人承擔(dān)等。因為時效只有1年，超過了時效起訴的話，如果被告主張時效抗辯，法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán).你們
2022-08-28 15,340 -
精神病離婚怎么處理比較好
想離婚的一方可以選擇訴訟的方式離婚。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件如何認(rèn)定夫妻感情確已破裂的若干具體意見》第三條規(guī)定：婚前隱瞞了精神病，婚后經(jīng)治不愈，或者婚前知道對方患有精神病而與其結(jié)婚，
2022-04-01 15,340
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發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時送往醫(yī)院治療； 2、申請工傷認(rèn)定，由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請認(rèn)定工傷； 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級； 4、待遇審核，
19,577 2022.06.14 -
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合伙開公司股權(quán)怎么分配比較好合伙開公司時，原則上，各個股東之間分配股權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照股東實繳的出資比例來分配股權(quán)，因為是合伙開公司，而不是合伙開合伙企業(yè)。因此，需要按照《公司法》的規(guī)定依法進(jìn)行。具體而言，《公司法》第三十四條對分紅權(quán)與優(yōu)先認(rèn)購權(quán)，做出了明確的規(guī)定。根據(jù)該條
3,595 2022.04.17 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17
