懷孕期間單位繳納的社保怎么辦
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1《勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社保法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。3產(chǎn)假是國(guó)家規(guī)定的是育齡期婦女的權(quán)利每個(gè)公司也都應(yīng)該有產(chǎn)假還應(yīng)支付產(chǎn)假期間的基本補(bǔ)貼和保險(xiǎn)的繳納但超過(guò)產(chǎn)假時(shí)間范圍后公司就有權(quán)不繳納社保。因每個(gè)公司福利待遇不同還要看具體公司情況也要看你請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間的假。4如果你超過(guò)法定期間請(qǐng)假的那么可以作為病假來(lái)處理社保還是應(yīng)該繼續(xù)繳納不過(guò)費(fèi)用可能所有變化個(gè)人需要交納的部分增多。
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不變更。懷孕期、生育期、哺乳期不能解除勞動(dòng)關(guān)系。如果換了工作單位，也就是離職，產(chǎn)檢費(fèi)用和生育津貼按常理應(yīng)該由原單位繼續(xù)申報(bào)和報(bào)銷。社保關(guān)系還在原單位，由原單位繼續(xù)社保繳費(fèi)直至報(bào)銷完畢為止。
孕婦產(chǎn)假期間不需要自己全額付社保，只繳納個(gè)人部分即可。孕婦產(chǎn)假期間與用人單位依舊是簽訂勞動(dòng)合同的狀態(tài)，用人單位應(yīng)當(dāng)為其購(gòu)買社保，用人單位需按照上月社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個(gè)人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；也可以與單位協(xié)商，由單位代扣或墊付，以后歸還。
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懷孕期間應(yīng)該在單位交社保么女職工產(chǎn)假期間社保應(yīng)該由公司承擔(dān)，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
2020.09.21 803 -
單位未繳納社保單位交的怎么辦?用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任： 1、勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、勞動(dòng)者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保
2020.02.29 118 -
請(qǐng)產(chǎn)假期間單位繳納社保休產(chǎn)假期間社保是由用人單位與勞動(dòng)者按規(guī)定來(lái)繳納。其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)保險(xiǎn)由雙方共同繳納，而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)僅由單位為勞動(dòng)者繳納，勞動(dòng)者本人不繳。
2020.03.23 134
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懷孕期間請(qǐng)事假單位給繳納社保嗎？
如果用人單位無(wú)正當(dāng)理由辭退勞動(dòng)者，被認(rèn)定該用人單位行為屬于《》八十七條規(guī)定違法解除情形的，應(yīng)該支付，即每工作一年支付2個(gè)月的本人工資。如果工作是在一年內(nèi)未與你簽勞動(dòng)合同，還可以要求啊?！秳趧?dòng)合同法》第
2022-09-25 15,340 -
未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的懷孕期間
根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資
2022-03-21 15,340 -
懷孕請(qǐng)假單位要自己繳納社保嗎？
社保需要繳納滿一年才可以辦理生育保險(xiǎn)報(bào)銷。生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：計(jì)劃生育行政部門核發(fā)的生育
2022-10-04 15,340 -
懷孕期間社保單位變更
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)法》的有關(guān)規(guī)定：懷孕期、生育期、哺乳期不能解除勞動(dòng)關(guān)系。如果換了工作單位，也就是離職，產(chǎn)檢費(fèi)用和生育津貼按常理應(yīng)該由原單位繼續(xù)申報(bào)和報(bào)銷。社保關(guān)系還在原單位，由原單位繼續(xù)社保繳費(fèi)直
2022-05-13 15,340
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01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11 -
00:56
沒(méi)有單位的人如何繳納社保沒(méi)有單位的人繳納社保的方式如下：個(gè)人可以繳納社保，個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：個(gè)人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局
3,315 2022.05.11
