老板拖欠工資可以強制執(zhí)行嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
老板拖欠工資到強制執(zhí)行，員工不需要本人到場 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費，對方承擔(dān)（個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費，執(zhí)行后再返還給申請人）； 3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請強制執(zhí)行的時候，申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產(chǎn)的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行； 4、需要申請人寫一份強制執(zhí)行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者被拖欠工資的，可以依法申請強制執(zhí)行。勞動者可以先申請勞動仲裁，在裁決書生效后，依法申請法院執(zhí)行；或者可以向勞動局投訴，單位拒不履行生效的行政處罰決定的，勞動局可以依法申請法院執(zhí)行。
用人單位拖欠工資的，勞動局一般不可以強制執(zhí)行。勞動局可以責(zé)令單位限期支付；單位超過規(guī)定的時間不付的，勞動局可以責(zé)令其加付賠償金，但是要強制執(zhí)行的，需要向人民法院或者其他有強制執(zhí)行權(quán)的機關(guān)提出申請。
-
老板可以拖欠員工工資嗎老板不可以拖欠員工工資。老板拖欠工資的，勞動者可以和老板通過協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決的，那么勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或者可以申請勞動仲裁。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方
2020.03.22 251 -
老板可以拖欠員工工資嗎老板不可以拖欠員工工資。老板拖欠工資的，勞動者可以和老板通過協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決的，那么勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或者可以申請勞動仲裁。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方
2021.12.12 675 -
拖欠工資強制執(zhí)行有用嗎拖欠工資強制執(zhí)行沒有用的話,并且當(dāng)事人拒不執(zhí)行人民法院作出強制執(zhí)行的判決,致使判決無法執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的,則法院可以以“拒不執(zhí)行法院判決”罪判決,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
2020.06.15 615
-
老板拖欠工資的拖欠的錢可以申請強制執(zhí)行嗎
勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請、提起訴訟。因此，您可以先和老板進(jìn)行協(xié)商，您可以提請勞動仲裁或者提起民事訴訟。
2022-10-02 15,340 -
勞動局可以強制執(zhí)行拖欠工資嗎
1、用人單位拖欠工資的，勞動局一般不可以強制執(zhí)行。 2、勞動局可以責(zé)令單位限期支付； 3、單位超過規(guī)定的時間不付的，勞動局可以責(zé)令其加付賠償金，但是要強制執(zhí)行的，需要向人民法院或者其他有強制執(zhí)行權(quán)的機
2022-06-25 15,340 -
企業(yè)拖欠工資可以申請強制執(zhí)行嗎
判決生效后，一方不執(zhí)行的，可以強制執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人必須履行具有法律效力的民事判決。如果一方拒絕履行，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由法官移送執(zhí)行人執(zhí)行。當(dāng)事人必須履行調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由
2021-11-08 15,340 -
老板拖欠工資到法院強制執(zhí)行, 我需要到場嗎
老板拖欠工資到強制執(zhí)行，員工不需要本人到場 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費，對方承擔(dān)（個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費，執(zhí)行
2022-03-21 15,340
-
01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個月不
5,942 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
