重慶工傷九級傷殘賠償標準是多少
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重慶市職工九級工傷賠償標準（賠償項目與計算方法）： 1、一次性傷殘補助金=受傷職工本人月工資×9個月； 2、一次性傷殘醫(yī)療補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）=全市上年職工月平均工資×4個月； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）==全市上年職工月平均工資×9個月； 4、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。 （1）醫(yī)療費：按100%享受。 （2）停工留薪期工資：按國家規(guī)定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。 （3）住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。 （4）轉院費用：按本單位因公出差標準享受。 （5）生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。 （6）輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。 ★終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%；距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。 5、工傷案件賠償項目繁多、計算方式復雜、法律程序繁瑣
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重慶市工傷九級傷殘賠償標準主要包括：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，九級傷殘的補助金為九個月的本人工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
重慶九級殘疾補償：城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準或上年農村居民人均純收入乘以20年后再乘以20%。醫(yī)療費用醫(yī)療費用包括當事人為治療傷病支付的登記費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)療費、住院費、康復費、整形外科費和后續(xù)治療費。
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重慶工傷九級賠償標準重慶工傷九級賠償標準為一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月重慶市上年度職工月平均工資，一次性傷殘就業(yè)補助金為九個月工資。以上待遇的前提是職工本人提出與用人單位解除勞動關系或者用人單位依法解除勞動關系。上年度職工月平均工資需要根據每年統(tǒng)計局公布的數據
2022.04.16 2,680 -
重慶市工傷九級傷殘賠償最新標準重慶市九級工傷賠償標準： 一、一次性傷殘補助金等于受傷職工本人月工資乘九個月; 二、一次性傷殘醫(yī)療補助金以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘四個月; 三、一次性傷殘就業(yè)補助金以勞動、
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工傷九級傷殘賠償標準是多少？1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的
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重慶工傷九級傷殘賠償標準是多少
九級工傷可以得到如下賠償。一次性傷殘補助金，本人9個月工資。一次性工傷醫(yī)療補助金4個月重慶社平工資。一次性傷殘就業(yè)補助金9個月重慶社平工資。停工留薪期工資一般3-6個月你的本人工資。還有護理費根據住院
2022-03-27 15,340 -
重慶九級工傷賠償標準是多少
9級以上，賠償10萬起.工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月
2022-05-07 15,340 -
重慶工傷九級傷殘賠償標準
9級傷殘，賠償9萬起。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×
2022-01-29 15,340 -
重慶九級工傷傷殘賠償標準
重慶市職工九級工傷賠償標準（賠償項目與計算方法）： 1、一次性傷殘補助金=受傷職工本人月工資×9個月； 2、一次性傷殘醫(yī)療補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）=
2022-04-08 15,340
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17
