老板不給工資怎么辦, 沒有簽勞動(dòng)合同, 勞動(dòng)仲裁也沒有用到什么辦法
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一、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系存在、工資表、考勤等，你不需要很多證據(jù)，通常勞動(dòng)關(guān)系不難確定的。極少部分證據(jù)即可。 二、工資應(yīng)當(dāng)支付給你的，盡量協(xié)商要回，如果協(xié)商要不回，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，注意申請(qǐng)之前要組織好以下證據(jù)：1.勞動(dòng)關(guān)系存在時(shí)間的證據(jù)，2.每月工資數(shù)額的證據(jù)。 三、保險(xiǎn)部分：?jiǎn)挝贿@種做法是非法也是違規(guī)的，你可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)（勞動(dòng)局內(nèi)）投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是我國(guó)專門為解決職工問題特設(shè)的機(jī)構(gòu)，一旦查出有該類違法現(xiàn)象，會(huì)依法處罰用人單位的，解決效果很好，你可以去投訴。
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用人單位拖欠工資，你到勞動(dòng)部門舉報(bào)，屬于一種檢舉行為，勞動(dòng)部門可以依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，如情況屬實(shí)會(huì)予以處罰，并責(zé)令發(fā)放工資，但此途徑純屬行政的力量，對(duì)勞動(dòng)者本身的權(quán)益維護(hù)在中國(guó)目前法治環(huán)境下不會(huì)很理想。 我建議在投訴的同時(shí)，勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁，充分行使訴權(quán)維護(hù)自己的權(quán)益（仲裁費(fèi)50元，處理費(fèi)一般由單位預(yù)交），但請(qǐng)注意： 1、時(shí)效為60日，從知道或應(yīng)當(dāng)知道拖欠工資之日起。 2、雖然我國(guó)法律規(guī)定勞動(dòng)糾紛由用人單位舉證，但為處于主動(dòng)的地位，如勞動(dòng)者能收集到對(duì)自己有利的證據(jù)，則承擔(dān)一定的舉證，會(huì)對(duì)自己有好處。
沒簽勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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沒有簽勞動(dòng)合同，老板不給我工資怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同的工資，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資，但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。
2020.02.08 216 -
沒有簽勞動(dòng)合同老板不給發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.06.25 225 -
沒有簽訂勞動(dòng)合同老板不給工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同不給工資的，勞動(dòng)者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請(qǐng)求支付令。
2020.04.17 252
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老板不給工資怎么辦, 沒有簽勞動(dòng)合同, 勞動(dòng)仲裁也沒有用到什么辦法
一、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系存在、工資表、考勤等，你不需要很多證據(jù)，通常勞動(dòng)關(guān)系不難確定的。極少部分證據(jù)即可。 二、工資應(yīng)當(dāng)支付給你的，盡量協(xié)商要回，如果協(xié)商要不回，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-03-18 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同，老板也不給工資，怎么辦勞動(dòng)仲裁
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且不支付其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-05-10 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同老板不給工資也不給勞動(dòng)仲裁怎么辦
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且不支付其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-05-10 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同老板不給工資怎么辦勞動(dòng)仲裁也沒有通過
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且不支付其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-05-10 15,340
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00:59
沒簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動(dòng)合同沒簽勞動(dòng)合同工資要不到的，勞動(dòng)者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動(dòng)合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以到
3,431 2022.04.17 -
01:02
公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,675 2022.04.17
