工傷認(rèn)定申請(qǐng)表用人單位不給舉證怎么辦？
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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用人單位不給職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工或其直系親屬可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
如果用人單位不給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以自己準(zhǔn)備齊相應(yīng)材料之后到統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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單位不給工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)怎么辦工傷認(rèn)定下來(lái)了單位不去做傷殘鑒定怎么辦工傷認(rèn)定下來(lái)后用人單位不配合做傷殘鑒定的,勞動(dòng)者可以自己申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定,鑒定結(jié)果出來(lái)后可向用人單位要求賠償,用人單位不賠償?shù)?可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.07.18 190 -
單位不給申請(qǐng)工傷認(rèn)定咋辦用人單位未按時(shí)間規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.06.23 195 -
如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定單位不給工傷認(rèn)定怎么辦勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，單位不給工傷認(rèn)定書(shū)的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)索要的。工傷認(rèn)定書(shū)是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，然后書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的勞動(dòng)者或者其近親屬和該勞動(dòng)者所在的
2020.08.29 402
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用人單位不給職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，怎么辦？
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條
2022-04-17 15,340 -
工傷認(rèn)定用人單位不申請(qǐng)?jiān)趺崔k
如果用人單位不申請(qǐng)，需本人攜帶材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)下屬的工傷科去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要的材料有： (一)工傷鑒定申請(qǐng)表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證
2022-02-07 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定用人單位不給本人提出工傷認(rèn)定怎么辦
提起工傷認(rèn)定要提交什么材料 工傷職工可以要求所在單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或
2022-04-23 15,340 -
工傷認(rèn)定單位不給申請(qǐng)?jiān)趺崔k
工作原因造成的屬于工傷，單位不給申報(bào)的，可以自己攜帶工作關(guān)系證明、工傷證明等到人社局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，時(shí)效為1年，認(rèn)定為工傷后再進(jìn)行傷殘鑒定，你的情況可能有10級(jí)，10級(jí)一次性賠償10萬(wàn)左右，數(shù)額與
2022-03-23 15,340
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00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
