被依法追究刑事責(zé)任的勞動(dòng)者如何解除合同
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勞動(dòng)者因?yàn)檫`反相關(guān)規(guī)定而被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同關(guān)系，參照《勞動(dòng)合同法》 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
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可以，勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。不過，用人單位認(rèn)為勞動(dòng)合同可以繼續(xù)履行的話，也可以不解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者被管制或者監(jiān)外執(zhí)行或緩刑，用人單位不解除合同的，有義務(wù)配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)犯罪分子進(jìn)行監(jiān)管。
用人單位可單方解除勞動(dòng)合同。判刑后公司可以解除勞動(dòng)合同。員工涉嫌刑事犯罪的，如果未被人民法院判刑的，不算被追究刑事責(zé)任，用人單位不能解除勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任怎么處理？勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同，不需要賠償。除此之外，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2020.06.17 160 -
勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任怎么處理“被依法追究刑事責(zé)任”是指：被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處刑罰的、被人民法院依據(jù)《刑法》第三十二條免予刑事處分的。勞動(dòng)者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
2020.10.23 457 -
勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以即時(shí)、無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕獬齽趧?dòng)合同。如果被追究刑事責(zé)任的狀態(tài)已經(jīng)結(jié)束，用人單位不得在以此為由解除勞動(dòng)合同。
2020.12.08 552
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勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，勞動(dòng)者被依法解除勞動(dòng)合同的法定條件
勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))第29條規(guī)定：“勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條解除勞動(dòng)合同。‘被依法追究刑事責(zé)任’是指：被人民檢察院免予起
2022-01-08 15,340 -
勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的, 用人單位可以解除勞動(dòng)合同
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 原勞動(dòng)部發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》中這樣解答：“‘被依法追究刑事責(zé)任’是指
2022-03-14 15,340 -
勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的用人單位能否解除勞動(dòng)合同
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動(dòng)法＞若干若干問題的意見》第29條的理解：勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條解除勞動(dòng)合同?！氨灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任”是指：被人民檢察院免予
2022-03-13 15,340 -
解除被依法追究刑事責(zé)任的勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，是否需要賠償
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，解除（辭退或開除）被依法追究刑事責(zé)任的勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試
2022-05-03 15,340
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違法強(qiáng)拆追究刑事責(zé)任嗎違法強(qiáng)制拆遷是否追究刑事責(zé)任，需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》和《刑法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)違法強(qiáng)制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有權(quán)人產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令行政機(jī)關(guān)承擔(dān)全面賠償責(zé)任；如果直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員在強(qiáng)
1,353 2022.04.17 -
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如何追究冒名簽字的法律責(zé)任如何追究冒名簽字的法律責(zé)任，根據(jù)冒名簽字的動(dòng)機(jī)來定。如果是利用職務(wù)之便冒充簽名，試圖挪用公私財(cái)物的，那么就可能涉嫌挪用公款罪。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判
2,656 2022.04.17 -
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火災(zāi)怎么追究刑事責(zé)任火災(zāi)怎么追究刑事責(zé)任不能一概而論，因?yàn)榛馂?zāi)可以分為故意放火造成的火災(zāi)，以及過失造成的火災(zāi)，所以需要分情況判斷。根據(jù)《刑法》第一百一十四條的規(guī)定，放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)，或者以其他危險(xiǎn)方法危害公共安全，尚未
3,802 2022.04.17
