曠工了怎么辦沒簽合同也算違約
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用人單位因違反勞動合同，勞動者可根據(jù)合同約定主張得到相應的違約金，用工單位也應當向勞動者支付雙倍的經(jīng)濟補償金。勞動合同的主體是勞動法律關(guān)系當事人：勞動者和用人單位。勞動合同的主體不同于其他合同關(guān)系：一是勞動合同主體由法律規(guī)定，沒有合法資格的公民不得與沒有有效勞動權(quán)利的組織簽訂勞動合同；二是勞動合同簽訂后，其主體具有行政隸屬關(guān)系，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。根據(jù)社會的需要制定合同。只要涉及到自身或者公司利益，合法合同具有法律保護的利益。如果一方違約，另一方可以要求違約方支付違約金，以保護自己的利益不受損害。
合同簽約了違約要按照合同當中的約定承擔責任。如果簽訂了合同之后有其中一方違約的，則違約方要承擔相應的違約的責任，比如繼續(xù)履行合同、賠償違約的損失以及采取補救的措施等。按照當事人有沒有約定違約金，會分成約定賠償及法定賠償。
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簽了合同違約了怎么辦繼續(xù)履行合約。即雙方簽訂合同后，如果一方不履行合同，將構(gòu)成違約，另一方可以要求對方依法承擔違約責任并采取補救措施。雙方確認合同后，如果一方違約且合同不明確，受害方可以選擇更換、退貨、另行協(xié)商或賠償損失。違約方應當依法賠償受害方相應的違約責任
2022.04.16 820 -
簽了合同違約了怎么辦?簽合同后客戶違約的，當事人可以按照合同的約定請求對方承擔違約責任；如果合同沒有約定的，雙方可以協(xié)商由違約方承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任；協(xié)商不成的，當事人可以依法向法院起訴維權(quán)。
2021.03.15 195 -
沒簽合同也違約賠償標準未簽訂書面合同，不代表合同不存在，口頭約定也視為合同，只要有違約的事實存在，就需要支付違約金。當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
2021.01.10 131
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買房合同沒簽也付款了算不算違約
1、關(guān)于終止合同算不算違約如果合同的解除，是合同有效成立后，因當事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。合同解除是合同之債終止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，當解除的條件具備時
2023-01-07 15,340 -
租房違約金也沒簽合同怎么辦？
如果有其他證據(jù)證明口頭約定了違約金，那么在違約的情形下，應當支付違約金。如果因此產(chǎn)生糾紛，一方當事人可以到人民法院提起訴訟。根據(jù)《民法典》第五百七十七條的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)
2022-06-04 15,340 -
簽了沒有收,也沒有,算不算違約
能要回來，收據(jù)上書寫含定金二字的收款內(nèi)容，在法律上已能證明，你們雙方存在合同關(guān)系，且你履行了支付定金義務(wù)的事實。如果不是因政策原因，是因?qū)Ψ竭`約達不成協(xié)議的話，定金得雙倍返還才對?！逗贤ā返谝话僖皇?/p>
2022-10-06 15,340 -
曠工沒簽合同怎么辦
即使沒有簽訂勞動合同，員工曠工的，仍然應該按照出勤天數(shù)發(fā)工資。 《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資
2022-04-18 15,340
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01:23
簽合同違約怎么辦今天和大家分享一下簽合同違約了怎么辦 簽合同違約的處理辦法為： 1、繼續(xù)履行。即雙方當事人簽訂合同后，一方當事人不履行合同，構(gòu)成違約，另一方當事人可以依法要求對方承擔繼續(xù)履行合同債務(wù)的違約責任； 2、采取補救措施。雙方當事人鑒定合同后，一方
3,569 2022.04.15 -
01:22
簽合同違約金怎么算合同的違約金，與賠償損失、繼續(xù)履行義務(wù)等違約責任不同，要求對方支付違約金是約定的違約責任。因此，在計算合同違約金的過程中，首先要按照雙方事先約定的內(nèi)容來執(zhí)行。換句話說，違約金的具體計算方式，由合同雙方當事人來確定。比如，雙方約定的按照合同標
1,948 2022.04.17 -
01:21
合同違約了怎么辦合同違約的處理辦法為： 1、繼續(xù)履行。即雙方當事人簽訂合同后，一方當事人不履行合同，構(gòu)成違約，另一方當事人可以依法要求對方承擔繼續(xù)履行合同債務(wù)的違約責任； 2、采取補救措施。雙方當事人鑒定合同后，一方有違約行為，而合同中約定不明確無法判定違
5,489 2022.04.15
