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老板不給工地錢不給貨怎么辦

2023-06-25 19:53

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1.建議先協(xié)商處理,協(xié)商不成的到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。 2.或者申請(qǐng)仲裁(仲裁不收費(fèi)用)。 3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5、沒有簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求雙倍工資;6、不按照規(guī)定解除合同的,支付雙倍的解除合同的補(bǔ)償金。但是,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,最大的問題是需要證明跟公司之間的確存在勞動(dòng)關(guān)系。因此需要收集證據(jù):比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動(dòng)者的證言等。委托律師處理比較妥當(dāng)。

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北京市京師律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資不給的,員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果投訴沒有效果,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果對(duì)裁決不服,還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請(qǐng)支付令。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位不按規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為,勞動(dòng)者可向人民法院申請(qǐng)支付令。

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