職工醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)變更
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醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí),由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國(guó)的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國(guó)職工的醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),避免浪費(fèi)。 (一)申報(bào)受理醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)受理參保單位填報(bào)的《醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)變更申報(bào)表》,并要求提供以下資料: 1.工資發(fā)放明細(xì)表; 2.《參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員增減明細(xì)表》 3.醫(yī)保機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他資料。 (二)繳費(fèi)核定 1.醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)審核參保單位填報(bào)的繳費(fèi)申報(bào)核定表格及有關(guān)資料。審核通過(guò)后,辦理參保人員核定或增減手續(xù)。 2.醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)根據(jù)繳費(fèi)申報(bào)和核定情況,為新增參保人員及時(shí)記錄參保時(shí)間、當(dāng)期繳費(fèi)工資等信息。醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)根據(jù)參保單位申報(bào)情況核定當(dāng)期繳費(fèi)基數(shù)。 (三)費(fèi)用征收 1.醫(yī)保機(jī)構(gòu)通過(guò)“收入戶存款”開(kāi)戶銀行收費(fèi),也可采取支票、現(xiàn)金、電匯、本票等方式收費(fèi),并開(kāi)具專用收款憑證。醫(yī)保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理部門(mén)每月與銀行對(duì)賬結(jié)算,并將到賬情況反饋給征繳部門(mén)。 2.醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)根據(jù)財(cái)務(wù)管理部門(mén)反饋的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,向申報(bào)后未足額或未及時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知單》。 (四)補(bǔ)繳欠費(fèi) 1.醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)欠費(fèi)情況,建立欠費(fèi)數(shù)據(jù)信息,填制《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳通知單》,通知參保單位補(bǔ)繳欠費(fèi) 2.對(duì)因籌資困難,無(wú)法一次足額繳清欠費(fèi)的參保單位,醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)與其簽訂社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳協(xié)議。如欠費(fèi)單位發(fā)生被兼并、分立、破產(chǎn)等情況時(shí),按下列方法簽訂補(bǔ)繳協(xié)議。⑴欠費(fèi)單位被兼并的,與兼并方簽訂補(bǔ)繳協(xié)議。⑵欠費(fèi)單位分立的,與各分立方簽訂補(bǔ)繳協(xié)議。
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用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù),按8%的比例繳納;職工個(gè)人以本人上年度工資收入為基數(shù),按2%的比例繳納;由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納,以本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),按10%的比例繳納。
職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定。企業(yè)給員工購(gòu)買(mǎi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳納的比例分別為,用人單位按7.5%,個(gè)人2%。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)按比例繳納。
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單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)個(gè)比例是按照當(dāng)?shù)厣绫@U納規(guī)定一般情況下,社保繳納比例為: 一、養(yǎng)老保險(xiǎn):基數(shù)的28%(其中個(gè)人為8%) 二、醫(yī)療保險(xiǎn):基數(shù)的12%(其中個(gè)人為2%) 三、失業(yè)保險(xiǎn):基數(shù)的3%(其中個(gè)人為1%) 四、工傷保險(xiǎn):基數(shù)的0.5%(不同的單位,這里
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工傷保險(xiǎn)基數(shù)和醫(yī)療基數(shù)一樣嗎不一樣。工傷保險(xiǎn)的基數(shù)是按照以下方式計(jì)算:用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
2020.03.17 1,155 -
醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)注釋醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)?,F(xiàn)行我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算一般以本人工資確定,本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi);月工資總額低于本市上
2020.12.12 208
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職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少,如何確定職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)
基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是:用人單位以國(guó)家規(guī)定的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù);職工以本人上年工資收入為繳費(fèi)基數(shù).新參加工作的職工按第一個(gè)月的工資為繳費(fèi)基數(shù);如醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定,按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工
2022-04-28 15,340 -
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2014年職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍:一、職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇辦法:住院起付標(biāo)準(zhǔn):三級(jí)含三級(jí)以上醫(yī)院:700元一年內(nèi)多次住院起付依次為500元、400元、300元。二級(jí)含二級(jí)??漆t(yī)院:600元一年內(nèi)多次住院起付
2022-03-27 15,340 -
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據(jù)您所述情況,根據(jù)(市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定市人民政府令第183號(hào))文件,第十二條城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全額計(jì)入個(gè)人賬戶。第十三條企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職
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當(dāng)年審批退休的人員按實(shí)際月份的退體金總額的月均值推算上年度的退休金總額。 )各單位,可向省醫(yī)保局拷貝申報(bào)清冊(cè),將申報(bào)的金額錄入后送交省醫(yī)保局審核確認(rèn)。
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合作醫(yī)療參保地怎么變更合作醫(yī)療參保地變更流程如下:進(jìn)入醫(yī)保電子憑證頁(yè)面之后,找到參保地,點(diǎn)擊之后會(huì)彈出一個(gè)“切換參保地”,然后將參保地進(jìn)行切換選擇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,醫(yī)保參保地與發(fā)卡地不同需要到參保地社保窗口辦理社保轉(zhuǎn)移或在現(xiàn)參保地辦理掛失辦理新卡。若所在地
15,162 2022.06.15 -
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醫(yī)?;鶖?shù)是多少醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)通常與當(dāng)?shù)氐钠骄べY有關(guān)。因此各地的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不相同,例如武漢,2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為二百八,籌資標(biāo)準(zhǔn)為八百八,職工繳費(fèi)基數(shù),最低三千七百三十九點(diǎn)八,最高一萬(wàn)八千六百九十九。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知。職工應(yīng)當(dāng)參加職
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職工社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是指的職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。如果職工的工資收入
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