公司的養(yǎng)老保險跟個人不交
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按照《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動合同,為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費,職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報,請他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。 勞動監(jiān)察部門在接到舉報后,有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)問題屬實,應(yīng)該對不按要求繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)做出處罰。 社會保險金是勞動者的“活命錢”,可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動能力時,獲得物質(zhì)幫助。
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432元。一般來講,個人以繳費基數(shù)的8%繳費,公司以繳費基數(shù)的12%繳費。社保繳費基數(shù)是由公司自己核定上報社保局的,所以福利待遇好的公司也是可以提高繳費標(biāo)準(zhǔn),這樣雖然自己繳費多了一些但公司要交更多,差一點的公司就會直接按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保,再差一點的公司就直接不給買社保。
不沖突,但只能享受一份,要多交一份錢?!渡鐣kU法》對其有相應(yīng)的規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的??梢岳U費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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                    公司不交養(yǎng)老保險
                    按照《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動合同,為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費,職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T所屬的勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報,請他們幫助督促企業(yè)為 2022-04-06 15,340
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