醫(yī)療期內醫(yī)療醫(yī)療期內解除合同有賠償嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
醫(yī)療期內解除合同有賠償嗎？勞動者在醫(yī)療期內，用人單位不能隨意與勞動者解除勞動關系。用人單位在勞動者的醫(yī)療期內解除勞動關系的，應當向勞動者支付賠償金。 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息，不得解除勞動合同的時限。 法律規(guī)定，在醫(yī)療期內，用人單位不能隨意與勞動者解除勞動關系。 用人單位在勞動者醫(yī)療期內解除勞動關系屬于違法解除的，應當向勞動者支付賠償金。 根據《勞動合同法》第四十二條第三項規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。 也就是說，用人單位在勞動者規(guī)定的醫(yī)療期內對其作出解除勞動關系的決定，明顯違反《勞動合同法》的明文規(guī)定，屬于違法解除勞動合同，故應依法向勞動者支付賠償金。用人單位向勞動者支付賠償金的標準應根據《勞動合同法》第八十七條：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金?！?其中，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
需支付賠償金，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。
在醫(yī)療期內，法律不允許用人單位解除與勞動者之間的勞動合同。但如果是在醫(yī)療期屆滿之后，則符合條件的則也還是允許解除勞動合同，不然的話對單位來講就太不公平了。而此時符合條件下解除勞動合同，往往會涉及到補償的問題。
-
-
在醫(yī)療期內解除勞動合同嗎在醫(yī)療期內不解除勞動合同。醫(yī)療期是指，企業(yè)職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。勞動合同到期的時候，如果醫(yī)療期還沒滿，這個時候公司終止勞動合同屬于非法終止，勞動合同應當延續(xù)至醫(yī)療期滿時終止。勞動者如果患病或者非因工負
2020.08.22 199 -
-
醫(yī)療期內解除合同有賠償嗎？
醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息，不得解除勞動合同的時限。法律規(guī)定，在醫(yī)療期內，用人單位不能隨意與勞動者解除勞動關系。用人單位在勞動者醫(yī)療期內解除勞動關系屬于違法解除的，應當向勞動
2022-10-20 15,340 -
醫(yī)療期內解除合同有賠償嗎? 勞動者在醫(yī)療期內解除勞動關系有賠償嗎
醫(yī)療期內解除合同有賠償嗎？勞動者在醫(yī)療期內，用人單位不能隨意與勞動者解除勞動關系。用人單位在勞動者的醫(yī)療期內解除勞動關系的，應當向勞動者支付賠償金。 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休
2022-03-18 15,340 -
醫(yī)療期內解除勞動合同
企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期，企業(yè)職工非因公致殘和經醫(yī)生或醫(yī)療機構認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內醫(yī)療終
2022-02-06 15,340 -
醫(yī)療期內解除勞動合同賠償多少
在醫(yī)療期內用人單位不得解除勞動合同，且勞動者享有病假工資待遇。在治療期內解除勞動合同，屬于公司違法解除勞動合同，需要支付勞動者雙倍工齡工資作為賠償金。根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第二條醫(yī)
2023-02-13 15,340
-
01:17
醫(yī)療合同糾紛有精神賠償嗎醫(yī)療合同糾紛是沒有精神賠償的。因為醫(yī)療合同糾紛屬于合同糾紛中的一種，而根據《民法典》第一百八十六條、第五百七十七條、第一千一百八十三條的規(guī)定，合同糾紛追究的是合同對方當事人的違約責任，有權要求對方承擔相應的違約責任，但應當與侵權責任相區(qū)分。
1,505 2022.04.15 -
01:16
醫(yī)療事故有哪些賠償根據我國法律的相關規(guī)定，應當判斷該行為是否是醫(yī)務人員在醫(yī)務活動中，因違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，是不是客觀上有過失造成患者損害的醫(yī)療行為。醫(yī)療事故的賠償包括有：醫(yī)療費、住院費、護理費、住院伙食補助費、殘疾
1,434 2021.04.25 -
01:10
醫(yī)療過失怎么賠償根據我國法律的相關規(guī)定，醫(yī)療過失賠償包括了： 1、賠償醫(yī)療費。應當根據醫(yī)療機構出具的病歷和具體的診斷證明來確定。具體有醫(yī)藥費、住院費等； 2、賠償誤工費。應當根據受害人的具體誤工時間和收入狀況來確定賠償； 3、住院伙食補助費、營養(yǎng)費。應當參
1,689 2022.04.15
