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企業(yè)是否應(yīng)該為員工辦理社保

2023-06-06 08:42

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2023-06-06回復(fù)

公司與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)合同,單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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通常員工保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。單位則以全體員工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按照20%的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)的,單位按員工上年度工資總額的7%。失業(yè)保險(xiǎn):城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等,按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

對(duì)于不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工,企業(yè)可以在員工手冊(cè)中作為錄用的條件之一,可以規(guī)定“不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)”或者“在規(guī)定的期限內(nèi)未能提交企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料”等作為企業(yè)試用期錄用的條件。

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    公司應(yīng)該強(qiáng)制性給員工買(mǎi)社保?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納

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