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骨折最低多少級(jí)?工傷

2023-09-01 21:08

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2023-09-01回復(fù)

除輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)外,骨折最低可以評(píng)十級(jí)傷殘。一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付;而一次性就業(yè)補(bǔ)助金才是由用人單位支付,但是必須與用人單位解除勞動(dòng)合同才可以領(lǐng)取。一次性傷殘補(bǔ)助金可以在勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存期間領(lǐng)取,但是勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的資料只有一份,先申請(qǐng)領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金后,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金將因?yàn)闆](méi)有資料而無(wú)法申請(qǐng)領(lǐng)取。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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這種工傷一般都是通過(guò)協(xié)商解決的,骨折沒(méi)有致殘需要休養(yǎng),手術(shù)治療肯定是老板的,然后休養(yǎng)期間的工資是有的,最后協(xié)商一次性補(bǔ)償多少錢(qián),寫(xiě)個(gè)協(xié)議即可,如果工傷致殘或者喪失部分勞動(dòng)力有沒(méi)協(xié)商好,就得通過(guò)勞動(dòng)局進(jìn)行傷殘鑒定走保險(xiǎn)程序解決了。

肖洪林律師

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因?yàn)椴煌脑蛟斐傻墓钦郏畹唾r償?shù)臄?shù)額要分情況對(duì)待。情況如下:如果是因?yàn)楣斐晒钦鄣模?jīng)過(guò)鑒定后是工傷十級(jí)的,那么至少可以賠償七個(gè)月的工資,如果是因?yàn)樗诉^(guò)錯(cuò)造成骨折的,那么該賠償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等,賠償多少錢(qián),要按照當(dāng)?shù)氐纳习肽甑钠骄べY和生活水平來(lái)計(jì)算。

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