關于交通事故受傷賠償與工傷雙重賠償如何分
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《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。 理論上就是說：如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權賠償，又可以向單位請求工傷賠償。由此可以看出，如果以你為發(fā)生車禍而造成了損害的，則可以通過向車禍責任方請求支付車禍賠償，也可以在法律規(guī)定能夠認定為工傷的情況下，請求工傷賠償。
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交通事故與工傷是可以雙重賠償的。具體情況如下：只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下，則在賠償的時候就可以進行雙重的賠償；對于已經發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經獲得相應的賠償的，則不應當再進行重復的賠償。
交通事故與工傷是可以雙重賠償的。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下，則在賠償的時候就可以進行雙重的賠償；但是對于已經發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經獲得相應的賠償的，則不應當再進行重復的賠償。
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關于工傷與交通事故賠償工傷和交通事故可以雙賠償。根據相關法律規(guī)定，職工遇交通事故、因第三人造成傷害的，在獲得第三人人身損害賠償之后，可以依法享有醫(yī)療費之外的工傷保險待遇，二者可以同時主張。
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2020.06.09 236
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交通事故受傷，工傷雙重賠償時，如何區(qū)分侵權賠償和交通
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各省對交通事故造成的傷害是否可以享受雙重賠償（即同時享受人身意外傷害賠償和工傷待遇）規(guī)定不一。有的省規(guī)定兩者擇一行使；有的規(guī)定可以享受雙重賠償；有的規(guī)定工傷保險承擔補充責任（即享受人身意外傷害賠償后，
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工傷與交通事故雙重賠償
1、《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。
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交通事故與工傷賠償可否雙重賠償
按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關系，發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責任的，工傷職工應當按
2022-03-20 15,340
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交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應判斷侵權人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
00:52
交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權賠償與工傷賠償保險
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