職工因病轉(zhuǎn)非工傷是否可以辦理病退
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辦理病退的條件： 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。 5、繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上，實行建立個人帳戶制度后繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工 6、必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且保留企業(yè)職工身份的參保人員。 申請病退休(職)鑒定由單位統(tǒng)一申報，并提供以下資料： 經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書面申請;《**市職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》;身份證復印件1份;1寸免冠近照1張;可采信的病史資料，其中精神病患者須提供3年以上的系統(tǒng)治療病歷資料。 (2)用人單位須對職工的申請進行初審，同時將初審情況在本企業(yè)公示1周，無異議的，用人單位方可在《**市職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》上簽字蓋章，連同職工的其它資料報送縣勞動鑒定委員會辦公室。 (3)申報參加企業(yè)職工因病退休(職)鑒定的職工資料經(jīng)縣勞動鑒定委員會和相關(guān)部門(社會保險局)審查后，市勞動鑒定中心根據(jù)各區(qū)縣的申報人數(shù)統(tǒng)一安排鑒定時間和地點，由縣勞動鑒定委員會辦公室統(tǒng)一通知鑒定單位。 (4)取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知后，到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納200.00元鑒定費，自備相關(guān)的檢查、食宿費用。
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1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
未達到國家規(guī)定退休年齡，因病或非因工負傷經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定完全喪失勞動能力的職工，個人繳費滿15年，本人申請，可以辦理退職手續(xù)。退職待遇：符合退職條件的，可按月享受退職生活待遇，退職生活費基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金)退休時上年度社會平均工資×20%+個人賬戶儲存額÷120)。其中1997年12月31日以前參加工作的，增發(fā)調(diào)節(jié)金120元。退職生活費以后按當?shù)仉x退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的80%進行調(diào)整。與年滿45周歲的正常病退差距就是一個是按當?shù)仉x退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的80%進行調(diào)整,一個是按100%來進行調(diào)整的，還是有差別的。
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下崗職工可以辦理病退嗎？不可以。病退是社保局的~與失業(yè)人員沒有關(guān)系，根據(jù)國家相關(guān)政策， 一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。 二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。 三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，
2020.05.29 732 -
工傷可以辦病退嗎工傷是可以辦病退的。如果職工因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該辦理退休手續(xù)；或者男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，也能退休。
2020.06.02 270 -
職工因病退職的條件如果自己是因為病情而提前退休的話，那么是和正常退休是有一些區(qū)別的，每提前一年進行退休的話，那么退休金就需要扣除一定的比例。 病退和正常退休的區(qū)別：病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別：在于特殊工種
2020.07.12 365
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下崗職工因病或非因工致殘可以辦理病退嗎
不可以。一、辦理病退（職）的基本條件： 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3
2022-02-04 15,340 -
工傷職工可以辦理病退嗎
工傷職工可以辦理病退。一、根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級
2022-04-02 15,340 -
工傷后是否可以辦理病退
工傷職工按法定退休年齡退休，不能辦理病退。內(nèi)退與勞動法規(guī)相悖，為現(xiàn)代勞動制度所不取。 按《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，鑒定為一至四級的工傷職工，保留勞動關(guān)系，退出勞動崗位，由工傷保險基金按月發(fā)給傷殘
2022-04-05 15,340 -
工傷職工能否辦理病退
工傷職工可以辦理病退。一、根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一
2022-03-23 15,340
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員工重病公司可以辭退嗎在員工重病療養(yǎng)期內(nèi)，用人單位是不能主動辭退員工的，只能由勞動者提出辭職。并且，如果該員工是因為職業(yè)病或者從事職業(yè)病危害作業(yè)的，在離職前未進行檢查，或者在診斷和醫(yī)學觀察期間內(nèi)的，用人單位也不得辭退員工。如果勞動者是因工負重病，喪失部分或全部勞
6,316 2022.05.11 -
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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辦理病退流程辦理病退的流程為： 1、窗口受理人針對申請人所提交的資料，當場審查是否齊全，如所提交的申請材料齊全的情況人，受理人出具初審意見，并上報復核； 2、審批人員針對提交的申請材料進行復核，并作出相關(guān)核準的決定。 辦理病退條件具體有：參加基本養(yǎng)老保
18,250 2022.04.15
