勞動仲裁撤回申請書
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第四十一條：“當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請”之規(guī)定，撤回仲裁申請是勞動爭議仲裁申請人行使權利的一種方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請人均可以撤回申請，但必須以書面形式向勞動爭議仲裁委員會提出。根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十八條：“申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?，申請人重?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaichengxu_sqzc/">申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決?！币约啊秳趧硬哭k公廳關于已撤訴的勞動爭議案件勞動爭議仲裁委員會是否可以再受理的復函》：“當事人撤訴或者勞動爭議仲裁委員會按撤訴處理的案件，如當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理”之規(guī)定，只要符合受理條件，勞動者是可以再次向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的。以上就是對于勞動仲裁可以撤訴嗎的解答，希望可以幫到你
對內容有疑問，可立即反饋反饋
未生效的勞動仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可。對于已裁決的勞動仲裁，勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
1、視為撤回：申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的。 2、主動撤回：當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。
-
個人撤回勞動仲裁申請書范文1、開頭為申請人于年月日向勞動人事爭議仲裁委員會提出的仲裁申請，現(xiàn)提出撤回。 2、撤回仲裁申請理由。 3、勞動人事爭議仲裁委員會，申請人、日期。
2020.05.08 488 -
撤回勞動仲裁申請能否再次申請仲裁不能，申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理
2020.08.22 790 -
怎么撤銷勞動仲裁申請書未生效的勞動仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可。當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。
2020.03.24 299
-
勞動仲裁申請書多久撤回合法
根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》的有關規(guī)定，當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。因此，撤銷勞動仲裁應在仲裁庭作出前，雙方達成和解協(xié)議后撤銷。
2021-11-18 15,340 -
撤回勞動仲裁申請能否再次申請仲裁
不能，申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁
2021-12-27 15,340 -
仲裁申請書可撤回嗎
當事人提出的仲裁申請或者訴訟請求都可以撤回。當然除了虛假訴訟之外。當事人需要做的寫一份撤回仲裁申請書，也可以不寫直接在仲裁窗口要求撤回，工作人員會有模版的材料讓當事人簽署。 如體裁機構尚未作出仲裁行為
2021-03-13 15,340 -
撤回勞動仲裁申請后可以再次申請勞動仲裁嗎
撤回勞動仲裁申請后可以再次申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十一條和《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十二條的規(guī)定，撤回仲裁申請是勞動爭議仲裁的申請人行使權利的一種方式,申請人可
2022-03-12 15,340
-
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務”選擇“調解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17
