工資發(fā)放時(shí)間安排
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根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第7條的規(guī)定:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。關(guān)于臨時(shí)和具體工作的工資支付,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第8條的規(guī)定:對完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。關(guān)于解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的工資支付,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第9條的規(guī)定:勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
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根據(jù)我國國務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,2020年放假安排如下:1、元旦放假1天;2、春節(jié)放假7天;3、清明放假3天;4、勞動(dòng)節(jié)放假5天;5、端午節(jié)放假3天;6、國慶節(jié)、中秋節(jié)放假8天。
根據(jù)我國國務(wù)院辦公廳關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,2022年放假安排如下:元旦放假1天;春節(jié)放假7天;清明放假3天;勞動(dòng)節(jié)放假5天;端午節(jié)放假3天;國慶節(jié)、中秋節(jié)放假8天。
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2020.02.16 4,689 -
工資發(fā)放時(shí)間工資的發(fā)放時(shí)間由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定,但是每月至少支付一次工資。如遇到節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
2020.09.24 487 -
公司安排輪休工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)公司安排輪休按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定,非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。
2020.01.20 673
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2014年以前的退休工人今年是會(huì)上漲退休工資的!人社部與財(cái)政部近日發(fā)出《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,按照總體水平5.5%左右的標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金,并統(tǒng)一采取定
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2021-12-14 15,340 -
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中秋放假的規(guī)定是全體公民在農(nóng)歷中秋當(dāng)日放假一天,用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假,而勞動(dòng)者在休假期間享有與正常工作期間相同的工資待遇。如果單位依法安排勞動(dòng)者加班的,則當(dāng)天至少需支付三倍工資。
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2010年放假安排時(shí)間表排定 1月1日至3日放假,共3天。其中,1月1日(星期五、新年)為法定節(jié)假日,1月2日(星期六),1月3日(星期天)為公休日 二、春節(jié):2月13日至19日放假,共7天。其中,2
2022-03-08 15,340
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教育局國慶放假安排2021放假安排教育局國慶放假安排2021年放假安排如下:國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。學(xué)校不得要求補(bǔ)課。中華人民共和國國慶節(jié)是國家的一種象征,是伴隨著新中國的成立而出現(xiàn)的,并且變得尤為重要。成為一個(gè)獨(dú)立國家的標(biāo)志,反映我國的國體和政體。國慶節(jié)是
3,373 2022.04.12 -
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安徽2021二建證書發(fā)放時(shí)間安徽二級建造師證書一般在考試成績出來兩三個(gè)月開始陸續(xù)辦理,2021年已有部分地區(qū)公布證書領(lǐng)取時(shí)間,領(lǐng)取方式有現(xiàn)場領(lǐng)取和郵寄領(lǐng)取。池州報(bào)名點(diǎn)2021年度安徽省,二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書已印制審核完畢,成績合格考生于2021年9月20日前領(lǐng)取證書
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員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資,一般會(huì)讓勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放,并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間,一般不超過12個(gè)月。即使有特殊情況允許延長,最多也只能再延長12個(gè)月。
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