不簽保密協(xié)議是不是就不用管了？
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對企業(yè)或他人的商業(yè)秘密承擔保密義務是員工或任何人的法定義務，不得侵犯他人的商業(yè)秘密就像不得侵犯他人其他財產(chǎn)(如房屋、汽車等)一樣是當然的法定義務，有沒有支付保密費均不影響保密義務的承擔。
保密協(xié)議沒有保密費仍然有效。對企業(yè)或他人的商業(yè)秘密承擔保密義務是員工或任何人的法定義務，有沒有支付保密費均不影響保密義務的承擔。商業(yè)秘密是指不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
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保密協(xié)議沒有保密費是不是就沒效保密協(xié)議沒有保密費仍然具有法律效力。對企業(yè)或他人的商業(yè)秘密承擔保密義務是員工或任何人的法定義務，有沒有支付保密費均不影響保密義務的承擔。商業(yè)秘密是指不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
2020.05.18 163 -
簽訂保密協(xié)議，是不是要付保密工資不是必須給。保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權(quán)，不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費為前提，無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議，或者企業(yè)是否支付給員工保密費，員工都應當就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密，員工應當承擔賠償責任
2020.10.06 660 -
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不簽保密協(xié)議公司就不用管了嗎？
保密協(xié)議是作為勞動合同的一個附加條件存在的，公司與你沒有簽訂勞動合同，保密協(xié)議也就沒有存在的基礎(chǔ)，且該保密協(xié)議違反了公平原則，故保密協(xié)議對你沒有約束力。相反，自2008年1月1日起，勞動合同法正式實施
2022-04-18 15,340 -
不簽保密協(xié)議公司就不用管嗎？
保密協(xié)議是作為勞動合同的一個附加條件存在的，公司與你沒有簽訂勞動合同，保密協(xié)議也就沒有存在的基礎(chǔ)，且該保密協(xié)議違反了公平原則，故保密協(xié)議對你沒有約束力。相反，自2008年1月1日起，勞動合同法正式實施
2022-04-10 15,340 -
簽保密協(xié)議是不是就是離職
一般是入職的時候簽保密協(xié)議，且不是必須的，是勞動者和用人單位協(xié)商的結(jié)果，當然，如果不簽，用人單位可能就不聘用你。但離職的時候簽保密協(xié)議，就得征得勞動者的同意了，勞動者有權(quán)不簽，如果公司以此為由不給辦理
2022-01-28 15,340 -
保密協(xié)議的期限是多久，簽訂保密協(xié)議是不是簽了就生效
保密協(xié)議是在用人單位與職工之間簽訂的為保守公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的協(xié)議，相信很多人都想知道保密協(xié)議是否有期限限制，答案是肯定的，我國規(guī)定保密協(xié)議是有期限限制的。關(guān)于保密期限許多企業(yè)認為員工在任職期間對
2022-04-03 15,340
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00:56
簽了離婚協(xié)議書是不是就離婚了簽了離婚協(xié)議書并不意味著離婚，離婚的法定程序是登記或者訴訟離婚。以登記離婚為例，夫妻雙方感情確實已經(jīng)破裂的，可以就財產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)等問題達成一致的離婚協(xié)議，并且拿著離婚協(xié)議前往民政部門申請登記離婚。同時，根據(jù)民法典的規(guī)定，我國實行離婚登記
9,398 2022.06.24 -
00:55
醫(yī)保不交費是不是就停了醫(yī)保不交費不是就停了。醫(yī)保斷交3個月繳費后，繳費年限不會清零，但是將會暫停計算累計繳費年限，并且在醫(yī)保停繳的第二個月起，就不能享受醫(yī)保報銷待遇。但是醫(yī)保個人賬戶部分可以使用。如果想以個人身份參加醫(yī)保，那么將會有6個月的等待期。醫(yī)保一般是指，
15,262 2022.05.11 -
00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當事人就合同內(nèi)容達成合意，但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當事人達成合意即可。而合
1,201 2022.04.17
