久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷康復(fù)時間怎么算

工傷康復(fù)時間怎么算

2022-12-09 18:00

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

北京在線咨詢顧問團(tuán)

2022-12-09回復(fù)

1、已經(jīng)工傷認(rèn)定,還沒有進(jìn)行傷殘鑒定的,正常情況下,仍在醫(yī)療期內(nèi)的。醫(yī)療終結(jié)日期,一般在勞動能力鑒定的時侯,會寫在鑒定報告上面的。 2、地方停工留薪的目錄只是一個參考時間,原則上不能超過那個規(guī)定的范圍的,一般地方規(guī)定的時間是足夠恢復(fù)的。 3、《工傷保險條例》規(guī)定工傷醫(yī)療期間,原工資待遇不變,由用人單位按月支付的。 4、如果在醫(yī)療期內(nèi),用人單位按離職處理,是違法的,可以要求恢復(fù)勞動關(guān)系,并可以要求支付違法解除合同期間的工資損失的。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

工傷康復(fù)期的時間由勞動行政部門制定。勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害或者患職業(yè)病,是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷職工可以到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)療程,符合規(guī)定的,工傷保險基金會支付康復(fù)費(fèi)用。被認(rèn)定是工傷后,因工傷事故產(chǎn)生的費(fèi)用,工傷保險基金都可以進(jìn)行支付。傷者職工被鑒定傷殘后,按社會保險法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠付,并且享受補(bǔ)助項(xiàng)目。

律師普法更多>>
  • 工傷康復(fù)費(fèi)用怎么計算
    工傷康復(fù)費(fèi)用怎么計算

    工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。具體所在地與什么醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的,建議傷者撥打12333社保服務(wù)熱線,咨詢工作人員。凡是被認(rèn)定工傷后,因工傷事故造成的傷害產(chǎn)生的費(fèi)用,都可以有工傷保險

    2020.03.03 455
  • 工傷康復(fù)期病假怎么算
    工傷康復(fù)期病假怎么算

    工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的,需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。

    2020.11.18 318
  • 工傷康復(fù)期間護(hù)理費(fèi)
    工傷康復(fù)期間護(hù)理費(fèi)

    工傷出院后康復(fù)期間的護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān),出院后的伙食費(fèi)工傷保險條例沒有規(guī)定需要支付的。

    2020.02.26 263
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷康復(fù)時工資怎么算

    原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變

    2022-08-02 15,340
  • 康復(fù)期是多久,工傷康復(fù)期間工資怎么算

    工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間

    2022-10-06 15,340
  • 工傷康復(fù)期間工資怎么算

    工傷職工受傷后功能障礙,需要進(jìn)行工傷康復(fù)的,由工傷職工(家屬)提出申請,用人單位同意,原工資福利待遇不變。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的可以適當(dāng)延長、停工留薪期待遇(由單位支付):職工因工傷需暫停工作接受治療

    2022-03-12 15,340
  • 工傷康復(fù)期間工資怎么算?

    原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變

    2022-08-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷期間誤工費(fèi)怎么算 00:47
    工傷期間誤工費(fèi)怎么算

    誤工費(fèi)根據(jù)誤工時間和收入狀況確定,工傷期間誤工費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)具體為: 1、職工發(fā)生工傷,可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當(dāng)于誤工費(fèi); 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定; 3、有固定收入的,誤工費(fèi)

    2,456 2022.11.21
  • 拘留五天怎么算時間 00:48
    拘留五天怎么算時間

    拘留的時間從被拘留之日起開始計算,從拘留當(dāng)日到第二天為第一天,以此類推。拘留期間要對被拘留人進(jìn)行教育,組織被拘留人開展適當(dāng)?shù)幕顒?。?yīng)當(dāng)保證被拘留人每日不少于兩個小時的室外活動時間。拘留所應(yīng)當(dāng)對被拘留人進(jìn)行法律、道德等教育,組織被拘留人開展適

    2,880 2022.05.11
  • 臨時工工傷怎么處理 00:56
    臨時工工傷怎么處理

    臨時工工傷處理流程,一般有以下的三個步驟,具體如下: 1、把臨時工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療; 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定; 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料,向工傷保險

    2,778 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?