勞務(wù)派遣必須簽勞務(wù)協(xié)議嗎？
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在進(jìn)行勞務(wù)派遣時，用工單位和派遣單位是需要簽訂派遣協(xié)議的，約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 依據(jù)《勞動合同法》 第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
是的，從事勞務(wù)派遣需要相應(yīng)的資質(zhì)。在我國從事勞務(wù)派遣需要向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)注冊資本不得少于人民幣200萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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勞務(wù)派遣工必須上保險嗎勞務(wù)派遣工一定要交社保。按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費(fèi)，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
2020.06.10 348 -
勞務(wù)派遣50歲必須辭退嗎不一定。勞務(wù)派遣是非正式用工的一種形式，近年來也是非正式用工最主要的一種形式。勞務(wù)派遣這種用工形式，也是要簽定正規(guī)的勞動合同的，只不過勞動者不是和用工單位直接簽，而是與勞務(wù)派遣公司簽，然后由勞務(wù)派遣公司將勞動者“派遣”到用工單位工作。勞務(wù)派
2020.01.09 880 -
勞務(wù)派遣協(xié)議定崗嗎勞務(wù)派遣協(xié)議指勞動者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用工單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用工單位工作，它的關(guān)系涉及到勞動者、派遣公司、用工單位三方。 勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)
2020.06.07 188
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勞務(wù)派遣必須有三方協(xié)議嗎
沒有。勞務(wù)派遣只是臨時性，輔助性的崗位上實(shí)施，不需要有三方協(xié)議。《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超
2023-02-16 15,340 -
勞務(wù)派遣合同上崗協(xié)議必須要簽嗎
針對勞務(wù)派遣合同上崗協(xié)議必須要簽嗎這個問題，我的答復(fù)是不一定需要簽訂，只要不違法可以簽訂，也不可以不簽?？茨阕陨淼囊庠覆⒎菑?qiáng)制性的。
2022-07-21 15,340 -
勞務(wù)派遣合同必須要簽訂嗎
勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣合同是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。
2022-11-15 15,340 -
勞務(wù)派遣協(xié)議必須用工單位蓋章嗎
首先不需要。如果用工單位蓋章，那么用工單位又變成了用人單位（即勞動合同簽訂主體單位），這樣一來，就會造成混亂，也失去了派遣的意義。其次，勞務(wù)派遣的三方關(guān)系是，用工單位和用人單位簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議；用
2022-10-09 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15
