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什么情況下可以認定工傷不可以認定工傷

2022-07-26 14:12

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職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。“受到機動車事故傷害的”,不包括職工本人無證駕駛和酒后駕駛造成的傷害。)(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

可以認定為工傷的情形是在工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)因工作原因遭受事故傷害的或因履行職責被暴力傷害。在工作時間和工作場所合理范圍內(nèi)非因工作原因、履行工作職責受到傷害的,自殘或者自殺的,見義勇為的,故意犯罪導致傷亡的不能認定為工傷。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;其他。

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