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工傷鑒定下班途中出差怎么賠償

2022-05-06 09:48

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被評了傷殘有三項賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,如不解除勞動合同,則得不到。三項的賠償,要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險條例》中規(guī)定,還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎(chǔ)工資有關(guān)。12個月平均工資,社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個平均的繳納社保的基礎(chǔ)工資,而不是你的實際收入工資!如你月收入5000,但是單位給你買社保的基礎(chǔ)工資是2000,那么賠付就按照每月2000作為基數(shù)再乘以你傷殘等級規(guī)定賠付的月數(shù)。所以不好準(zhǔn)確回答這個數(shù)據(jù)。但你可以要求一次性傷殘再就業(yè)金的賠償基數(shù)按照你的實際工資收入來計算。各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)差異較大,有些是按照你上一年度12個月平均收入計算,有些是直接列出哪個等級具體多少錢。以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人4個月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人1個月工資。而《浙江省的工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人2個月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人2個月工資。而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級1.5萬元。一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。(應(yīng)該是7個月本人工資)。設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),并報省社會保險行政部門備案。

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對于在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定中的上下班途中應(yīng)包含兩方面要素:一是時間要素,即上下班的必要時間;二是地理要素,即上下班的必經(jīng)路線。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

下班途中工傷按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,工傷達(dá)到一至四級的可領(lǐng)取傷殘津貼,勞動合解除同時,享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,因工死亡的,其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、因工死亡補(bǔ)助金。

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