如何落實(shí)女職工50歲退休
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件:即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上。退休年齡政策最早見(jiàn)于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對(duì)不同類(lèi)別人員的退休年齡有不同的規(guī)定:一是男年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲;三是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲;三是因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲,女年齡45周歲。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
符合50歲退休情況: 1、干部。黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。 (1)女年滿(mǎn)五十五周歲,參加革命工作年限滿(mǎn)十年的; (2)男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,參加革命工作年限滿(mǎn)十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (3)因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 2、工人。全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (1)女年滿(mǎn)五十周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的; (2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部; (3)男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
女職工50歲退休工資計(jì)算是根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139,不再統(tǒng)一是120了,基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%等于全省上年度在崗職工月平均工資1加本人平均繳費(fèi)指數(shù)除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。
- 
                    
                         女職工50歲退休工資如何計(jì)算 女職工50歲退休工資如何計(jì)算女職工50歲退休工資計(jì)算是根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了,基礎(chǔ)養(yǎng)老 2021.12.13 2,458
- 
                    
                         女職工50歲退休新規(guī) 女職工50歲退休新規(guī)正常情況下我國(guó)的法定退休年齡是男性年滿(mǎn)六十歲,女性年滿(mǎn)五十歲并且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年。但是有些特殊情況可以提前退休,像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。 2020.11.25 564
- 
                    
                          
- 
                    女職工50歲退休工齡如何計(jì)算
                    咨詢(xún)勞動(dòng)局! 《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》國(guó)辦發(fā)[1999]10號(hào)文件,勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾 2022-05-03 15,340
- 
                    女職工50歲退休是幾歲
                    5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年,那么2022年退休年齡將分別是50:制定延遲退休方案——2016年。據(jù)央視新聞介紹大概的流程是這樣子的前兩天五中全會(huì)的公報(bào)中明確提出要實(shí)行延遲退休、 2022-03-16 15,340
- 
                    女干部50歲辦理退休可以落實(shí)嗎
                    應(yīng)該看檔案登記的身份現(xiàn)在檔案己在社保局備案所以一般干部女五十五歲退休工人女五十歲退休 2022-10-25 15,340
- 
                    女職工50歲退休新規(guī)
                    正常情況下我國(guó)的法定退休年齡是男性年滿(mǎn)六十歲,女性年滿(mǎn)五十歲并且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年。但是有些特殊情況可以提前退休,像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。 2022-06-07 15,340
- 
                    
                         01:24
                    
                    企業(yè)能不能辭退50歲員工 01:24
                    
                    企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí),可以與勞動(dòng)者協(xié)商,解除勞動(dòng)合同,但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外:就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡 1,546 2022.04.17
- 
                    
                         00:58
                    
                    女性退休年齡到底是55還是50 00:58
                    
                    女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)決定法定退休年齡,因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的,具體的區(qū)別如下:1、女性退休年齡是50周歲;2、女干部退休年齡是55周歲;3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力,提前退休的年齡是45 3,777 2022.04.25
- 
                    
                         01:07
                    
                    女性退休年齡是多少歲 01:07
                    
                    女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,我國(guó)女性年滿(mǎn)五十周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的可以退休;而男性則需要年滿(mǎn)六十周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的,則可以退休;如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動(dòng)或者其他對(duì)有害身體健康的工作,女性年滿(mǎn) 16,242 2022.04.15






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            