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我在外省可以幫忙嗎,我在浙江工地上干活受傷沒有簽合同算工傷嗎

2018-06-26 08:43

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上班期間在工地受傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由保險(xiǎn)支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償,沒交保險(xiǎn)由用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用。包工頭不負(fù)責(zé)你可以向勞動(dòng)局投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)訴訟,以法律形式保障自己合法權(quán)益。沒簽勞動(dòng)合同員工可以拿到以下的報(bào)酬:1、員工應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬;2、從建立勞動(dòng)關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)沒簽勞動(dòng)合同,公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言,就是從用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年內(nèi),公司還是沒簽勞動(dòng)合同的,不僅要按規(guī)定支付應(yīng)付的工資,還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償,并且支付時(shí)間最長(zhǎng)是十一個(gè)月,可以向勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以及提起訴訟主張權(quán)益。

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勞動(dòng)者在工地砸傷,是屬于在工作的時(shí)間內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模菍儆诠摹?/p>

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沒簽合同不能否定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,所以,在工地上受傷,只要是屬于工傷,不論是否簽有勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。只是如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)踐中可能會(huì)存在一個(gè)問(wèn)題,即用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。那么此時(shí)如果想要獲得工傷賠償,則首先要通過(guò)勞動(dòng)仲裁確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,這是認(rèn)定工傷的前提條件。

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  • 在工地干活沒簽合同算工傷嗎
    在工地干活沒簽合同算工傷嗎

    如果是在工作期間受的傷害是算工傷的。沒有勞動(dòng)合同,可以先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,先向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)此行為。

    2020.08.09 185
  • 本人在工地干活受傷我有責(zé)任嗎?
    本人在工地干活受傷我有責(zé)任嗎?

    沒有責(zé)任。依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,勞動(dòng)者在工作時(shí)間被工友誤傷的,是屬于工傷的情形,工傷賠償責(zé)任一般由用人單位和工傷保險(xiǎn)承擔(dān),誤傷者一般是不承擔(dān)責(zé)任的。

    2020.05.19 284
  • 工地干活受傷沒有簽勞動(dòng)合同算工傷嗎
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    沒簽合同不能否定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,所以,在工地上受傷,只要是屬于工傷,不論是否簽有勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。只是如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)踐中可能會(huì)存在一個(gè)問(wèn)題,即用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。那么此時(shí)如果想要獲得工

    2020.07.27 199
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  • 我在工地干活受傷了,可以算工傷嗎

    發(fā)生工傷后首先去勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等)以及由初次治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)

    2022-03-29 15,340
  • 我在工地上受傷了,工人沒有簽勞動(dòng)合同,工人干活受傷,我該怎么辦

    1,不是勞動(dòng)關(guān)系,屬于雇傭關(guān)系,可以要求雇主進(jìn)行人身?yè)p害賠償。 如果有投保的保險(xiǎn)公司,可以要求保險(xiǎn)公司承擔(dān)連帶責(zé)任。 2,可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等,

    2022-01-18 15,340
  • 在工地上干活受傷了,沒有簽勞動(dòng)合同能工傷嗎?

    沒有合同只要能證明勞動(dòng)關(guān)系就可以申請(qǐng)工傷。請(qǐng)問(wèn)您傷勢(shì)怎樣?醫(yī)藥費(fèi)花了多少?老板的賠償意愿怎樣?建議您先做一個(gè)工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級(jí)、工資情況賠償。建議保管好

    2022-03-31 15,340
  • 工地上受傷, 但是我在工地上干活受傷了, 工地有責(zé)任嗎

    我覺得應(yīng)先做傷殘鑒定,看是否構(gòu)成傷殘,再具體談賠償事宜;至于是否構(gòu)成工傷,要看你父親與施工方是否存有勞動(dòng)合同關(guān)系;如果沒有,就構(gòu)成人身?yè)p害賠償,而人身?yè)p害賠償?shù)念~度明顯要高出工傷賠償很多;一般而言,工

    2022-01-07 15,340
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    在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工

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    在廠里受傷是否屬于工傷,不能一概而論。一般而言,認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè),工作時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是構(gòu)成工傷的充分條件,“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素,同時(shí)也對(duì)工作原

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  • 工地干活工傷怎么賠償 00:53
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    工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資,伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi); 2、如果單位給員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn),那么除

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