跳槽辭職不讓走怎么辦？
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公司沒有權(quán)利不讓員工辭職的，員工要辭職只要提前三十天告知就可以了，不讓辭職的行為是犯法的，如果公司不讓辭職，可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊
由于脫密期是以提出書面辭職報告日期開始算。所以建議有離職意向的朋友只要有80-90%的把握就盡可能早一點提出書面離職報告，隨后人力部門會要求你提供一系列的審批手續(xù)，他們憑這些手續(xù)上報上級行（這一環(huán)節(jié)的快慢主要掌握在自己手里，如果想穩(wěn)妥點就拖著，直到接到下一家正式通知再交），等到了三個月的時候，人力部門會向上級部門申請消編，通知你正式解除勞動合同，這樣就可以拿著離職的東西到下一家去入職了。
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銀行辭職跳槽有脫密期該怎么辦銀行辭職跳槽有脫密期可以根據(jù)合同約定處理。 脫密期只是出國受限，并不影響解除勞動合同。解除勞動合同后，如果用人單位通知提前走人，一定要用人單位給出正式書面通知并加蓋印章，否則用人單位到時說員工擅自提前走人。勞動者有下列情形之一的，用人單位可
2022.06.08 1,917 -
辭職不讓走怎么辦啊要辭職，領(lǐng)導(dǎo)不讓走，可以申請勞動仲裁解決。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.10.22 519 -
辭職后不讓走怎么辦如果已經(jīng)提前三十天以書面形式通知了用人單位，但用人單位通過不支付工資的方式不讓走，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T和勞動監(jiān)察大隊投訴，勞動行政部門會責(zé)令用人單位支付工資。
2020.06.09 348
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我不想跳槽，辭職一直走人會怎樣
勞動者沒有辭職直接走人的，如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，
2022-04-27 15,340 -
公積金跳槽怎么辦
跳槽后，住房公積金可暫時辦理封存手續(xù)，短時間內(nèi)無重大影響；可個人承擔(dān)住房公積金費繼續(xù)支付；可以讓新公司更新，需要盡快辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2021-12-22 15,340 -
跳槽被騙怎么辦
首先您與公司雙方自愿簽署了競業(yè)限制協(xié)議，協(xié)議就是有效的，雙方均應(yīng)遵守其條款。其次，如果您要跳槽屬于違約，前單位是可要求您支付違約金。違約金由雙方進(jìn)行約定，約定的違約金數(shù)額畸高的，您可以要求適當(dāng)減少。違
2022-04-02 15,340 -
跳槽合同違約怎么辦
給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者違反相關(guān)法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2022-06-01 15,340
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跳槽后公積金怎么對接跳槽后公積金的對接流程如下：1、市管轉(zhuǎn)市管：原單位公積金賬戶會與新單位合并；2、市管轉(zhuǎn)國管：個人提供銀行查詢單，提交給原單位，由原單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；3、國管轉(zhuǎn)國管：原單位公積金賬戶會與新單位合并；4、國管轉(zhuǎn)市管：國管單位離職后國管公積金分為
2,087 2022.05.18 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動者履行了預(yù)告通知義務(wù)的，用人單位仍需向勞動者支付勞動報酬，勞動者可以正常離職。如果勞動者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請即可拿到應(yīng)得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請，即可拿到應(yīng)得工資。勞
3,103 2022.05.11
