沒有勞動合同的員工受傷保險怎么賠償
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（1）如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。 （2）如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關系的成立，也就是說雙方存在事實的勞動關系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。 （3）向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 （4）根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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用人單位沒有簽訂勞動合同，勞動者受傷后可以要求侵權責任人賠償，如果受的是工傷，可以依法要求工傷保險基金和用人單位支付工傷賠償。并且還可以追究單位逾期不簽合同的責任，一般是最多不超過十一個月的每月雙倍工資賠償。
如果沒簽勞動合同，但用人單位為勞動者繳納工傷保險費的，由工傷保險基金和用人單位共同按規(guī)定支付工傷保險待遇；用人單位未為勞動者繳納工傷保險費，由用人單位按規(guī)定支付相應的工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，之后由用人單位償還。
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沒簽勞動合同的工傷保險怎么賠償沒簽勞動合同但能證明與用人單位存在勞動關系的，勞動者仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇；用人單位未依法為其繳納工傷保險費的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。
2020.08.20 137 -
沒有勞動合同工傷保險怎么賠用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的情況下自然也就不會為員工購買醫(yī)療保險，這種情況下受工傷的，勞動者可以通過工資卡、工資條或其它工資發(fā)放記錄；職工花名冊；用人單位的考勤記錄；其他同事的證言等證據(jù)證明雙方存在勞動關系，然后申請工傷認定，認定結果
2020.06.12 160 -
沒簽勞動合同工傷保險怎么賠償“如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。”
2020.04.23 372
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工地上受傷沒有勞動合同, 沒有保險, 工地受傷人員沒有保險怎么賠償
可以自己申請。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般
2022-03-14 15,340 -
工地上受傷沒有勞動合同，沒有勞動合同，工傷保險怎么賠償
1.首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠； 2.用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位
2022-04-25 15,340 -
臨時工受傷沒有勞動合同, 沒有保險, 沒有勞動合同受傷了, 怎么賠償
不屬于勞動關系，不能認定工傷。屬于勞務關系，按人身損害賠償司法解釋處理。 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少
2022-05-06 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同，沒有勞動合同，工傷保險怎么賠償
1.首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠； 2.用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位
2022-04-24 15,340
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沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔；應要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:53
未簽勞動合同員工受傷怎么賠償未簽勞動合同員工受傷需要按照工傷賠償來進行賠償。未簽勞動合同，企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資；若是單位未繳納工傷保險的，所有工傷賠償金都應由單位來承擔；受傷以后應當要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費
2,069 2022.05.11 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
