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幾天沒干活工資咋辦

2023-08-29 10:41

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沒發(fā)工資勞動爭議發(fā)生之后,先協(xié)商,協(xié)商不成,那么建議搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁維權(quán)。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。

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廣東律參律師事務所

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

確認勞動關系,用人單位不支付勞動報酬,可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。在公司工作的過程中,需要和用人單位簽訂勞動合同,而且得到的工資應當是下一個月固定時間進行發(fā)放,如果說既沒有簽訂合同,而且工作了半個月又不給工資,可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。

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