被企業(yè)辭退后社保怎么辦
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單位辭退員工社保需要在找到工作之后由單位來繳納，具體的流程如下： 1、持職工本人身份證、社?？ā⒃瓎挝浑x職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件復印件、社?？ǖ侥壳皡⒈５纳绫＞?，同時填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險關系轉入申請表》。 3、資料提交后，通常45天左右完成轉移。
一旦用人單位與員工解除了勞動合同，用人單位也就沒有義務為其繳納社保，如果員工到了新單位任職，此時員工可以攜帶相關的離職證明去專門的機構辦理社保轉移業(yè)務，社保的費用由新單位繼續(xù)繳納。在沒有找到新的企業(yè)時，員工可以選擇自己繳納或者直接退保。
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企業(yè)辭職后社保怎么辦如果辭職后，新就業(yè)的單位與原單位是在一個地市，不需要辦理社保關系轉移手續(xù)，直接由新的用人單位辦理續(xù)保即可。但若是不在一個地市，需要參保人辦理社保轉移手續(xù)，具體轉移手續(xù)可以咨詢當?shù)氐纳绫C構。
2020.06.20 153 -
被辭退后社保怎么辦？已經離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續(xù)，由新單位續(xù)保。
2020.01.06 270 -
從企業(yè)辭職后社保怎么辦勞動者從企業(yè)辭職后社?？梢詴和＠U納，可以暫停享受相應的社保待遇；但如果勞動者找到新單位的，可由單位為其辦理社保的續(xù)接手續(xù)，繼續(xù)為其繳納社保；或者勞動者可以個人的名義去繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費。
2020.08.31 130
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被企業(yè)辭退社保怎么辦理
離職后需要將社保和轉移手續(xù)，找到工作后再辦理轉移即可。 1、被辭退，可對照，依法維護自已的權益。 2、公司會辦理你的退工手續(xù)，在15天內給你退工單。憑此單可申請，或重新上崗。 3、請放心，由中心保管，
2022-08-27 15,340 -
企業(yè)辭職后社保怎么辦
個人繳納社保，首先要去當?shù)氐娜瞬欧罩行霓k理失業(yè)登記，需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證復印件，根據(jù)提示填寫相關登記表，也可以同時申請當?shù)氐氖I(yè)救濟金，每個地區(qū)對于失業(yè)人員會有相應的優(yōu)惠
2022-08-01 15,340 -
被辭退后社保怎么辦
1，要帶上相關的證據(jù)，如勞動合同、工作證、廠牌、社?？ㄒ约爸俨梦瘑T會的裁決書或者調解書以及工資條、銀行轉賬流水等等到當?shù)氐纳绫２块T要求用人單位為其補繳什么時候至什么時候的社保；2，按照國家法律的規(guī)定，
2022-04-18 15,340 -
被辭退后社保怎么辦？
被公司辭退，與所在單位當月解除勞動關系，單位將會及時辦理減員停保手續(xù)。 其中養(yǎng)老和醫(yī)療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以了。從單位離職個人續(xù)繳，可以購置2險(養(yǎng)老、醫(yī)療)。如果你是外地
2022-07-21 15,340
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企業(yè)無故辭退員工怎么辦企業(yè)無故辭退員工，屬于違法辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，當企業(yè)違法辭退員工時，用人單位應當按照經濟補償標準的兩倍支付賠償金。而具體的經濟補償標準如下：經濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限計算，勞動者工作每滿一年，
2,456 2022.04.15 -
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企業(yè)首次社保怎么辦理企業(yè)首次社保辦理的流程如下： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、將企業(yè)內已參保的員工社保關系轉入本企業(yè)賬戶； 3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單。明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等。單位應當按照職工上一年度月平均工
5,302 2022.05.11 -
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企業(yè)辭退員工怎么補償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關法律規(guī)定，經濟補償按勞動者在本
5,106 2022.04.17
