工傷職工護理費，是指生活無法自理，需要他人陪護而支出的費用。按《工傷保險條例》第三十三條、三十四條規(guī)定，工傷職工支付護理費待遇的主體和標(biāo)準(zhǔn)，分為兩類：一、停工留薪期護理停工留薪期，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。停工留薪期內(nèi)需要護理的，通常依據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議，由用人單位派人護理。用人單位未派人護理時，護理費的計算標(biāo)準(zhǔn)，主要由兩種方法：第一、參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定執(zhí)行，住院期間有專門護工護理的，按護理費單據(jù)載明的金額確定；安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY；安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。第二、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標(biāo)準(zhǔn)支付。二、勞動能力鑒定之后護理工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定定殘，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)護理級別，由工傷保險基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護理費50%、大部分依賴生活護理費40%、部分依賴生活護理費30%的標(biāo)準(zhǔn)支付。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB／T16180—2006關(guān)于護理依賴的規(guī)定，確定護理疾病按進食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自主行動五項，五項均需護理者為完全依賴，其中三項需要護理者為大部分依賴，其中一項需要護理者為部分依賴。