公司給我們簽了空白合同合同條款:
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
首先,你單位簽訂的是空白合同,并且沒(méi)有給你一份,這違反了我國(guó)勞動(dòng)合同法律法規(guī),但將來(lái)舉證難度不小,建議你盡快保存證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如工作牌、工資卡、工作服等; 其次,你已經(jīng)在公司工作9點(diǎn)半了,那么單位現(xiàn)在解除勞動(dòng)關(guān)系,屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,你可以主張賠償金; 最后,你所說(shuō)的基本工資進(jìn)卡,但提成是現(xiàn)金,最好能夠獲取你們領(lǐng)取現(xiàn)金的工資發(fā)放單,當(dāng)然如果拿不到,那就采用錄音或同事證言來(lái)證明。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
無(wú)效的。簽空白勞動(dòng)合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效這種情形。用人單位與勞動(dòng)者簽訂“空白勞動(dòng)合同”,事后自行填補(bǔ)內(nèi)容的且不讓勞動(dòng)者確認(rèn),不交給勞動(dòng)者一份。這種情形嚴(yán)重的損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
公司簽訂空白勞動(dòng)合同是違法的。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)報(bào)酬;其他。
- 
                    
                        
                    
                    公司簽空白合同對(duì)于這種情況,用人單位的作法是違法的,可以匿名向勞動(dòng)部門(mén)投訴。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.05.05 299 - 
                    
                        
                    
                    公司給員工簽空白合同,合法嗎司給員工簽空白合同不合法,勞動(dòng)者可以拒簽。如果單位繼續(xù)用工,可以在入職后兩年內(nèi)請(qǐng)求單位支付啟動(dòng)書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資。 如果單位不要?jiǎng)趧?dòng)者,屬于單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系。
2020.01.11 186 - 
                    
                        
                    
                    簽了空白勞動(dòng)合同后公司一直沒(méi)給我一份勞動(dòng)合同是一式兩份,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)投訴,要求用人單位給一份勞動(dòng)合同。 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)
2020.09.12 242 
- 
                    公司給我們簽了空白合同
                    
首先,你單位簽訂的是空白合同,并且沒(méi)有給你一份,這違反了我國(guó)勞動(dòng)合同法律法規(guī),但將來(lái)舉證難度不小,建議你盡快保存證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如工作牌、工資卡、工作服等; 其次,你已經(jīng)在公司工作9點(diǎn)半了,
2022-04-12 15,340 - 
                    于是,我們的公司給了我們簽了空白合同
                    
首先,你單位簽訂的是空白合同,并且沒(méi)有給你一份,這違反了我國(guó)勞動(dòng)合同法律法規(guī),但將來(lái)舉證難度不小,建議你盡快保存證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如工作牌、工資卡、工作服等; 其次,你已經(jīng)在公司工作9點(diǎn)半了,
2022-04-15 15,340 - 
                    公司給我們簽的空白合同我看一下有效嗎
                    
用擔(dān)心你的空白合同。勞動(dòng)合同法第二十六條規(guī)定,下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;只要你提交電話錄音(從同事那獲取的
2022-03-18 15,340 - 
                    公司要求我簽空白合同
                    
空白的勞動(dòng)合同在法律上根本就是無(wú)效的,對(duì)這種合同職工千萬(wàn)不要簽字,如果有必要的話甚至可以直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)去舉報(bào)公司的這種做法的。
2022-12-05 15,340 
- 
                    
                        
                        01:00
                    
                    被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同,可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷(xiāo)。因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,一方通過(guò)欺詐手段實(shí)施的民事法律行為,屬于可撤銷(xiāo)的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求司法機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí),需要滿足條
1,847 2022.04.17 - 
                    
                        
                        01:18
                    
                    空白合同上簽字有效嗎如果當(dāng)事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容,雙方協(xié)商一致的,自愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,在空白合同上簽字是有效的;但如果有欺詐、脅迫等情形的,空白合同之后可能會(huì)變?yōu)闊o(wú)效??瞻缀贤虾炞质欠裼行?,要根據(jù)是否符合生效要件來(lái)確定,具體要件如下: 1、訂立合同的當(dāng)事人具
6,897 2022.08.06 - 
                    
                        
                        01:30
                    
                    上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒(méi)簽合同勞動(dòng)者可以要求就超過(guò)一個(gè)月不滿一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償,隨時(shí)可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在辭職時(shí)不需要提前聲明,可以隨時(shí)離職。按照我國(guó)法律規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者
785 2022.06.22 






                                
                                
                        
                        
                        
                        
                        
        
            