單位拒絕繳納社保如何申請(qǐng)補(bǔ)繳
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實(shí)際中,由于勞動(dòng)者在單位上班多年,一直沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。等到勞動(dòng)者離職時(shí),要求支付雙倍工資加上補(bǔ)償社保的話,就是很大一筆數(shù)目,因此,就有單位會(huì)以員工離職后社保不歸他們管,而拒絕補(bǔ)繳社保。這當(dāng)然是違規(guī)的,勞動(dòng)者們千萬(wàn)要認(rèn)清這一點(diǎn),但對(duì)其有糾紛,可以及時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等勞動(dòng)部門(mén)介入的方式解決,要都沒(méi)法解決的,建議就是及時(shí)向法院起訴,因?yàn)樯婕暗臄?shù)額較大,還建議有需要的可以找個(gè)律師進(jìn)行處理。
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用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金,仍不繳納的處罰款。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)一般包含五險(xiǎn),具體有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
1.打開(kāi)網(wǎng)上稅務(wù)局,輸入公司的納稅識(shí)別號(hào)和密碼以及驗(yàn)證碼,點(diǎn)擊登錄, 2.登陸后,我們就可以看到申報(bào)界面了,點(diǎn)擊納稅申報(bào), 3.點(diǎn)開(kāi)納稅申報(bào)后,我們就可以看到有一個(gè)“其他申報(bào)”,在右側(cè)的列表中往下拉就可以看到社會(huì)保費(fèi)申報(bào)表,點(diǎn)擊填寫(xiě)申報(bào)表。 4.進(jìn)去后就可以看到社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)是需要明細(xì)申報(bào)的。 5.點(diǎn)擊社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)社保表下面的“明細(xì)申報(bào)”,這時(shí)候你可以選擇選擇“數(shù)據(jù)錄入“,或者移植上期數(shù),這個(gè)就可以導(dǎo)入你所要申報(bào)的人員的信息。 6.然后點(diǎn)擊社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)申報(bào)表下面的“校驗(yàn)“,校驗(yàn)成功后點(diǎn)擊保存,這樣就會(huì)返回社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表, 7.接下來(lái)點(diǎn)擊社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表下面的“校驗(yàn)“,校驗(yàn)成功后點(diǎn)擊保存,就會(huì)跳出提示框,點(diǎn)擊是即可,完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的錄入。 8.在我們點(diǎn)擊是之后,就會(huì)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)界面,我們只需要點(diǎn)擊申報(bào),就可以完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)了,當(dāng)然了申報(bào)完成后記得要點(diǎn)擊繳款,交完款后整個(gè)申報(bào)過(guò)程才算完成。
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單位未繳納社保如何賠償?
用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金,仍不繳納的處罰款。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)一般包含五險(xiǎn),具體有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、
2020.02.24 110 -
單位未繳納社保如何賠償
單位未繳納社保如何賠償根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,應(yīng)由有關(guān)行政部門(mén)責(zé)令限期繳納。將用人單位應(yīng)當(dāng)繳給社保部門(mén),納
2020.03.20 490 -
單位未給員工繳納社保如何補(bǔ)償?
單位未繳納社保,勞動(dòng)者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失。 并且,勞動(dòng)者有權(quán)以此為由解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限
2021.01.09 235
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社保繳納后原單位如何繳納?
在沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的情形下,用人單位是工傷保險(xiǎn)待遇的承擔(dān)者;在參加工傷保險(xiǎn)的情形下,一般而言,單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基
2022-10-10 15,340 -
單位不給繳納社保,如何申請(qǐng)仲裁?
公司沒(méi)有交社會(huì)保險(xiǎn),不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件是“仲裁前置”這是沒(méi)有問(wèn)題的?!陡呒?jí)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)研討會(huì)會(huì)議紀(jì)
2022-07-09 15,340 -
單位社保補(bǔ)繳申請(qǐng)表
我單位職工**性別:*家庭住址為:北京市順義區(qū)**********戶口性質(zhì)為:****身份證號(hào)碼為:****。于**年**月**日至**年**月**日在我單位從事**工作,是我單位職工。 由于****
2022-08-04 15,340 -
單位繳納社保未繳納補(bǔ)償金
根據(jù)啊《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保
2022-03-31 15,340
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01:09
如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳,一般有以下的三個(gè)步驟,具體如下: 1、攜帶相關(guān)證件和資料,到戶口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保; 2、在社保局填寫(xiě)好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書(shū),并提交; 3、申請(qǐng)通過(guò)后,申請(qǐng)人就可以繳納社保費(fèi)用,也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11 -
00:56
沒(méi)有單位的人如何繳納社保沒(méi)有單位的人繳納社保的方式如下:個(gè)人可以繳納社保,個(gè)人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下:個(gè)人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下: 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17