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工作中有人受傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定

2023-08-15 10:21

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2023-08-15回復(fù)

如果在工作期間,因?yàn)楣ぷ髟?,受到了暴力傷害,依法是可?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5313641583303114722.html">申報(bào)工傷的。 申報(bào)工傷后,醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)部門(mén)承擔(dān)。 對(duì)于打人者,你可以追究其治安或者刑事責(zé)任,并要求承擔(dān)其它的民事賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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張神兵律師

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