工傷退休后工資和工資能賠償嗎
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一、工傷與退休沒(méi)有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)的工傷認(rèn)定科來(lái)做出書(shū)面的決定，單位或者個(gè)人可去申請(qǐng)。目前工傷條例中規(guī)定了這個(gè)結(jié)果分十級(jí)，具體你可查一下當(dāng)?shù)氐摹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》，只有評(píng)上了級(jí)別的，才能相對(duì)應(yīng)的得到賠償。相反，則沒(méi)有賠償了。 二、發(fā)生工傷后先去進(jìn)行工傷認(rèn)定，書(shū)面定性了是工傷后，再申請(qǐng)傷殘鑒定。有的工傷可以評(píng)上級(jí)別，有的工傷評(píng)不上級(jí)別的。醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷(xiāo)，不管工傷有沒(méi)有評(píng)上級(jí)別。 三、工傷證是工傷職工治療工傷時(shí)需要提供的證件，也是職工享有工傷待遇的憑證。 四、如果在辦理退休手續(xù)后，工傷職工原則上不再享受在崗職工所享有的包括津貼在內(nèi)的待遇，但如果出于治療工傷的需要，可以將治療或者康復(fù)費(fèi)用通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金支付。如果不是工傷所需費(fèi)用，則走醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 五、如果退休后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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不一樣。 工傷退休人員待遇和退休人員工資待遇不一樣，按人身?yè)p害賠償。退休人員不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕賠償責(zé)任。
工傷退休工資和正常退休工資不一樣。因工傷退休的員工按人身?yè)p害賠償，傷殘一至十級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金，從二十七個(gè)月的本人工資到七個(gè)月的本人工資此之外還要支付一定的傷殘津貼。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
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內(nèi)退后退休工資和正式退休工資一樣嗎不一樣?！皟?nèi)退”是企業(yè)安置職工的一種方式，領(lǐng)取的是生活費(fèi)而非養(yǎng)老金。退休必須達(dá)到法定退休年齡，正式辦理手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020.02.12 852 -
工傷退休后工資待遇我國(guó)的工傷管理?xiàng)l例規(guī)定，職工由于工作導(dǎo)致殘疾的被鑒定為一級(jí)到四級(jí)傷殘后，單位會(huì)保留其勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。達(dá)到退休年齡并且辦理退休手續(xù)后，首先會(huì)停發(fā)傷殘津貼。接著按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果工傷員工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，那
2021.03.24 443 -
職工退休后工傷賠償退休員工發(fā)生“工傷”的，其喪失勞動(dòng)者主體資格，不得要求工傷保險(xiǎn)賠償；屬于第三人侵權(quán)造成的傷害，有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；屬于聘用單位失責(zé)的，聘用單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。
2021.02.17 469
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退休工傷后工資如何賠償
按工傷保險(xiǎn)條例第三十四條規(guī)定，生活護(hù)理費(fèi)僅限于已經(jīng)評(píng)殘且生活不能自理的工傷職工，評(píng)殘后經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)即從工傷保險(xiǎn)基金支付，直至死亡。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者
2022-08-20 15,340 -
工傷退休工資和正常退休工資錢(qián)一樣嗎
不一樣。 工傷退休人員待遇和退休人員工資待遇不一樣，按人身?yè)p害賠償。退休人員不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工作中遭受事
2023-02-17 15,340 -
工傷退休后有工資嗎？
工傷和退休沒(méi)有直接關(guān)系。工傷賠償主要取決于殘疾鑒定結(jié)果。其次，工傷賠償不影響員工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額，養(yǎng)老金金額主要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定。
2021-11-02 15,340 -
企業(yè)員工退休能賠償工資嗎
有補(bǔ)償，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是：月基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于(全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2乘繳費(fèi)年限乘1%等于全
2022-05-30 15,340
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒(méi)有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒(méi)有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所以沒(méi)有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17
